התובעת הגישה תביעתה לבית הדין, בה עתרה לתשלום גמלת הבטחת הכנסה עבור חודש 12/11 (ב"ל (אזורי חי') 35009-09-12) (להלן- ההליך הקודם). לאחר שהבהיר שירות התעסוקה, כי התובעת התיצבה אצלו כנדרש בחודש 12/11, עדכן הנתבע, כי מסכים הוא לאשר את תביעת התובעת לגמלת הבטחת הכנסה עבור חודש 12/11 בלבד, בכפוף לכל תנאי הזכאות על פי חוק (להלן- הודעת הנתבע הראשונה).
בהתאם להודעת הנתבע הראשונה, ניתן פסק דין בהליך הקודם ביום 24.2.14, במסגרתו ניתן תוקף להודעת הנתבע. הנתבע אף חוייב לשלם לתובעת- בגין הוצאות ושכר טרחת בא כוחה, סך של 1,500 ש"ח.
ביום 29.5.14 עתרה התובעת לבית הדין במסגרת הליך זה, בבקשה ליתן צו עשה כנגד הנתבע לשלם לתובעת גמלת הבטחת הכנסה עבור חודש 12/11, בהתאם לנפסק בהליך הקודם. זאת, מן הטעם שחרף פניותיה לנתבע בעניין זה, טרם שולמה הגמלה האמורה. עוד עתרה התובעת לתשלום הוצאות.
בהודעתו מיום 9.7.14, מסר הנתבע כי תשלום הגמלה להבטחת הכנסה עבור חודש 12/11 כאמור בפסק הדין בהליך הקודם בוצע בתאריך 12.6.14, ונעשה בדרך של זיכוי בבנק מיום 17.6.14 (להלן- הודעת הנתבע השנייה). בתגובתה מיום 13.7.14, מסרה התובעת כי אכן קיבלה את גמלת הבטחת ההכנסה מהנתבע, כאמור בהודעתו השנייה, וכי היא מסכימה למחיקת התביעה בכפוף לחיוב הנתבע בהוצאות שכר טרחת בא כוחה עבור ניהול ההליך.
לפיכך, בהתאם להודעת הנתבע השנייה ותגובת התובעת, אני מורה על מחיקת התביעה. עוד אני מורה כי הנתבע ישלם לתובעת הוצאות בסך כולל של 500 ש"ח, אשר ישולמו לתובעת תוך 30 ימים מעת שיומצא פסק דין זה לנתבע. זאת, משהנתבע אינו מפרט מדוע על אף שפסק הדין בהליך הקודם ניתן עוד בחודש 2/14, רק בחודש 6/12 שולמה לתובעת הגמלה שנפסקה לה במסגרתו.
המזכירות תמציא עותק פסק דין זה לצדדים בדואר רשום עם אישור מסירה.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.