מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה 5424-09-13 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה 5424-09-13

תאריך פרסום : 13/11/2014 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
5424-09-13
18/09/2014
בפני השופט:
אסף הראל

- נגד -
התובע:
י. מ
עו"ד ב' סויטאת
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ר' נסים
החלטה

 

  1. ביום 9.9.14, הגיש פרופ' עמיחי שטנר, המומחה-יועץ רפואי שמונה לדון בעניינו של התובע (להלן- המומחה), בקשה בה ציין כי מאחר ולא נקבע בכתב המינוי דבר באשר לשכר טרחתו, ומאחר ומדובר בתיק מורכב, מבקש הוא כי שכר טרחתו יעמוד על סך של 6,750 ש"ח + מע"מ.

     

  2. יובהר כי מינויו של המומחה הוא בהתאם לרשימת המומחים הרפואיים שהוכנה בבית הדין הארצי לעבודה, ובהתאם לסעיף 3 להנחיות בדבר מינוי מומחים יועצים רפואיים של נשיאת בית הדין הארצי, מיום 13.4.2010 (להלן- ההנחיות), לפיו:

    "הרשימה כוללת מומחים רפואיים מתחומי מומחיות שונים, שהביעו רצון לשמש מומחים יועצים רפואיים של בתי הדין לעבודה, ונמצאו מתאימים לכך. המאגר הינו באחריות הרשם והוא מתעדכן מעת לעת בידי ועדה בהשתתפות שופט בית הדין הארצי והרשם (להלן- "ועדת הקבלה"). ועדת הקבלה, באישורה של נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, תקבע את סדרי עבודתה וכן את תנאי הקבלה למאגר, סוגי המומחיות, מספר המומחים הדרושים לכל סוג מומחיות וכיוצא בזה. במידת הצורך, ובהתאם להנחיות שתינתנה על ידי הנשיאה מעת לעת, תיעזר הוועדה בעבודתה בגורמים נוספים לרבות רופא/ים, ההסתדרות הרפואית בישראל ומשרד הבריאות. מאגר המומחים הנו פומבי, ויהא פתוח לעיון הציבור דרך קבע."

     

  3. בהתאם לסעיף 22 להנחיות אלו, תשלום שכר הטרחה של המומחה ייעשה על ידי הנהלת בית המשפט. וכך נאמר שם:

    "שכר טרחתם של המומחים משולם על ידי הנהלת בתי המשפט בלבד. חל איסור על הצדדים להציע למומחה כל תמורה או טובת הנאה, ישירה או עקיפה וחל איסור על המומחה לקבל טובת הנאה כלשהי מהצדדים כאמור."

     

  4. לפיכך, יואיל נא כב' המומחה לפנות בבקשתו לגב' סברינה ג'רבי, מנהלת תחום מומחים רפואיים בבית הדין הארצי (בטלפון- XX-XXXXX) או לגב' מזל חבקוק, מנהלת תחום מומחים רפואיים בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה (בטלפון- XXXXX), על מנת לקבל את המידע הנדרש באשר לסוגית שכר טרחתו ואופן תשלומו.

     

  5. עד ליום 19.10.14 ייתן כב' המומחה הודעה לבית הדין, בה יבהיר האם לאור תנאי תשלום שכר טרחה למומחים-יועצים רפואיים הממונים בבתי הדין לעבודה, הוא מקבל עליו את מינויו לשמש מומחה-יועץ רפואי בתיק כאן בהתאם להחלטת המינוי מיום 28.7.14, אם לאו.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ