לפנינו תובענה מטעם התובעת להכיר בפגיעה בשמיעתה כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה 1995.
המל"ל דחה את תביעת התובעת לתשלום דמי פגיעה במכתבו מיום 12.3.2014.
להלן העובדות המוסכמות כפי שפורטו בפרוטוקול מיום 28.3.2016:
התובעת ילידת 1955.
התובעת עבדה בחברת טכנולוגיית להבים בע"מ החל משנת 1977.
בין השנים 1977 ועד ל-1995 עבדה התובעת בתוך אולם ייצור שמסביבו פעלו גורמי רעש מזיק.
אין מחלוקת שבתקופה זו הייתה התובעת חשופה לרעש מזיק.
החל משנת 1996 עברה התובעת למשרד משק שהיה ממוקם באולם ייצור סמוך למחלקת השחזת כלים ובהמשך עברה למשרד מחוץ לאולם הייצור.
בשנים האחרונות התובעת עובדת במשרד שאינו חלק מאולם הייצור אך עדיין במסגרת העבודה נכנסה לאולם ייצור לפרקי זמן לא מוגדרים ובמקומות שונים כאשר בחלק מאולמות הייצור קיים רעש מזיק ומצורף מכתב ממונה הבטיחות עם פירוט של מדידות רעש.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.