ב"ל 4676-04-14 מ' נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
4676-04-14
14.4.2015 |
|
בפני השופטת: חנה טרכטינגוט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מערערת: ס.מ. עו"ד אבי אלבו |
המשיב: המוסד לביטוח לאומי עו"ד איילת ברעם |
| פסק - דין | |
1.לפני ערעור על החלטת הועדה הרפואית לעררים מיום 23.1.14, אשר העניקה למערערת נכות רפואית משוקללת בשיעור 47% בגין פגיעה בעבודה מיום 27.4.10.
הנכות הרפואית הינה כדלקמן:
15% לפי סעיף 35 (1) ב-ג מותאם בגין פגיעה במיניסקוס.
10% לפי סעיף 32 (2) (א) I בגין פגיעה נוירולוגית.
10% לפי סעיף 75 (1) ב' בגין צלקת.
כמו כן הופעלה תקנה 15 במלואה.
2.טענות המערערת –
א.טעתה הועדה כשלא העניקה למערערת נכות בגין שני מיניסקוסים כעולה מחוות הדעת של ד"ר לבני.
הגם שמדובר באיבר אחד, ברך, הרי שמדובר בשני מיניסקוסים ויש להעניק נכות נפרדת לכל אחד מהם.
ב.הועדה מצאה בבדיקה הקלינית אי יציבות, אך התעלמה מממצא זה.
ג.היה על הועדה להעניק למערערת נכות בגין עודף משקל, ליקוי ממנו סובלת המערערת בעקבות התאונה. כתוצאה מהתאונה לא נמצאת המערערת בפעילות וכן משקלה מושפע מהתרופות אותן היא נוטלת.
3.טענות המשיב –
א.הועדה נימקה את החלטתה וציינה כי המערערת הינה לאחר מנסקטומיה חלקית מדאלית ולטראלית וכי לעניין הפגיעה המנסקאלית בברך ימין אין סימנים מנסקאליים.
הועדה נימקה מדוע מצבה מתאים ל- 15% לפי 35 (1) ב-ג מותאם.
ב.יש לדחות את טענת המערערת לפיה יש לקבוע לה נכות כפולה בגין פגיעה בכל מיניסקוס מאותה ברך.
ג.הועדה נימקה מדוע אין מקום להעניק נכות בגין אי יציבות הברך.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|