ס' נ' המוסד לביטוח לאומי

האם אירעה לתובע תאונת עבודה ביום 21.4.12 ? וככל שכן - האם כתוצאה מתאונה זו נפגע התובע בכתפו השמאלית ? בשאלות אלה זו נדרש בית הדין להכריע בהליך דנן. 

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

1. התובע יליד 1969, עבד כמנהל פרויקטים בחברת WSPM. חלק ניכר מעבודתו של התובע היה מבוצע בחו"ל.

2. ביום 20/5/12 התובע הגיש תביעה במסגרתה טען כי ביום 21/4/12 כשהיה בדרך לעבודה אירעה לו תאונה בעת שנשא מזוודה לכיוון מכוניתו, כאשר הוא מעד ונפגע בכתפו.

3. ביום 25/7/12, התובע הגיש תביעה נוספת, להכרה באירוע נשיכה שאירע לו בצרפת כפגיעה בעבודה. בטופס התביעה ציין כי ביום 2/4/12 בעת שהיה בעבודה בצרפת התנפלו עליו כלבים, וכתוצאה מכך הוא נפגע מנשיכה בגבו.

4. ביום 3/9/12 התובע נחקר במל"ל בקשר לשתי התביעות הנ"ל.

5. ביום 14/10/12 נמסרה לתובע הודעה כי התאונה בצרפת (נשיכת כלב) הוכרה כתאונת עבודה, ואילו התביעה שעניינה תאונה מיום 21/4/12 (מעידה ופגיעה בכתף) נדחתה מן הטעם שאירעה בעודו בביתו, ובטרם יצא לדרכו לעבודה.

6. יש לציין, כי על אף שבטופס התביעה המקורי התובע לא טען כי בתאונה הראשונה אירעה פגיעה כלשהי בברכו, ועדה רפואית שדנה בעניינו של התובע בגין התאונה מיום 2/4/12, בדקה את טענת התובע לפיה באותו אירוע אירעה לתובע גם פגיעה בברכו.

7. על רקע האמור לעיל, לאור טענת התובע כי בתאונה מיום 21/4/12 הוא מעד בשל חולשה בברך שנגרמה באירוע הנשיכה, ומבלי להכריע במחלוקת בדבר נסיבות התאונה מיום 21/4/12 [היא התאונה נשוא ענייננו], בישיבת קד"מ שהתקיימה בפני חברתי כב' השופטת טרכטינגוט ביום 26/3/14, הסכימו הצדדים כי התיק יועבר להתייעצות עם מומחה רפואי בשאלה האם התאונה מיום 21/4/12 הייתה תוצאה של חולשה בברך אשר מקורה בתאונה מיום 2/4/12 (אשר הוכרה כתאונת עבודה).