ש' נ' המוסד לביטוח לאומי

1.התובע הגיש תביעה כנגד החלטת הנתבע מיום 14.1.15, שלא להכיר בתסמונת התעלה הקרפלית כפגיעה בעבודה.

2.להלן עובדות המקרה, כפי שהוסכמו בין הצדדים ופורטו בהחלטה למינוי מומחה:

א.התובע יליד שנת 1961.

ב.התובע עבד במשחטת "עוף הגליל" משנת 1988 ועד ליום 30.4.2015.

ג.החל משנת 2008 עבד התובע כמשגיח כשרות. לפני כן היה אחראי משגיחים, כאשר גם בתקופה זו עבד התובע כמשגיח מן המניין, וזאת בנוסף לאחריותו לביצוע סידור עבודה בין המשגיחים השונים במפעל.

ד.התובע עבד כ- 5 ימים בשבוע וכ-8-9 שעות ביום ממוצע.

ה.במהלך יום העבודה, ולאחר כל 45 דקות, יצא התובע ל- 15 דקות של הפסקה.

ו.בעבודתו כמשגיח כשרות נדרש התובע לבדוק את כשרות העופות לאחר שחיטה, תוך ביצוע פעולות חיתוך בעופות.

ז.אופן עבודתו של התובע הינה כדלקמן: התובע עמד ליד סרט נע של עופות, כאשר באמצעות סכין יפנית אותה אחז ביד ימין, הוא גילף את רגל העוף, ובאמצעות בוהן יד שמאל בדק את גידי העוף. לאחר מכן הניח את העוף באמבטיה של טרף או כשר.

ח.התובע טיפל ב- 250 עופות בממוצע ליום.

ט.התובע ישב בחדר שוחטים ויצא לפי הצורך לבדיקות ולשאלות שונות, לרוב במסגרת ההפסקות כפי שהן מתוארות בסעיף 5 לעיל.

י.במקרים בהם יש כ- 30%-40% טרף, הצטרפו בודקים נוספים.

יא.ידו הדומיננטית של התובע היא יד ימין.

3.ביום 14.9.16 ניתנה החלטה לפיה נתבקש מומחה מטעם בית הדין – ד"ר דוד אנג'ל לתת חוות דעתו בתביעה הנדונה, בהתאם לעובדות שנקבעו, בשאלת הקשר הסיבתי בין תנאי העבודה לבין הליקוי.