ב"ל 40438-11-14 טייב נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין

1.לפניי ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה) מיום 9.11.14, אשר קבעה למערערת נכות זמנית בשיעור 10% לתקופה שמיום 17.5.14 ועד ליום 14.7.14, ונכות צמיתה בשיעור 5% החל מיום 15.7.14 (להלן: "הוועדה").

רקע עובדתי

2.המערערת הגישה תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה בגין מחלת ה- CTS (דו צדדי) ממנה היא סובלת ואשר הוכרה כתאונת עבודה.

3.ועדה רפואית מדרג ראשון אשר התכנסה לדון בעניינה של המערערת ביום 31.7.14 קבעה למערערת נכות זמנית בשיעור 10% לתקופה שמיום 17.5.14 ועד ליום 14.7.14, ונכות צמיתה בשיעור 5% (בהתאם לסעיף ליקוי 31(4)(א)(I) לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז- 1956 (להלן: "התקנות") החל מיום 15.7.14.

4. המערערת הגישה ערר על החלטת הוועדה הרפואית מדרג ראשון.

ועדה רפואית לעררים, אשר התכנסה לדון בעררה של המערערת ביום 9.11.14, דחתה את הערר, ושבה וקבעה למערערת נכות זמנית בשיעור 10% לתקופה שמיום 17.5.14 ועד ליום 14.7.14 ונכות צמיתה בשיעור 5% (בהתאם לסעיף ליקוי 31 (4) (א) (I) לתוספת לתקנות) החל מיום 15.7.14.

על החלטה זו הוגש הערעור דנן.

טענות הצדדים

5.הצדדים מסכימים כי יש להחזיר את עניינה של המערערת לוועדה הרפואית לעררים על מנת שתבחן את הפעלת תקנה 15 לתקנות ואת טענות המערערת בעניין זה כפי שעלו בנימוקי הערר מטעמה מיום 18.8.14.