מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ז' נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ז' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 12/11/2017 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
38215-06-15
25/09/2016
בפני השופטת:
כרמית פלד

- נגד -
מערער:
א.ז.
עו"ד שילת דהן
משיב:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אלי מושונוב
פסק דין
 

 

  1. לפניי ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה) מיום 29/3/15 (להלן: "הוועדה"), אשר דנה בנושא צירוף נכויות מכוח תקנה 12 לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז 1956 (להלן: "התקנות") וקבעה כי אין צירוף נכויות בעניינו של המערער (להלן: "החלטת הוועדה").

  2. המערער, יליד 1950, עבד כחשמלאי מטוסים בתעשייה האוירית במשך שנים רבות והוכר כנפגע בעבודה בגין שתי פגיעות שונות על רקע מיקרוטראומה.

  3. בשנת 2001 הוכרה למערער נכות יציבה בשיעור 10% בגין ליקוי שמיעה וטנטון (להלן: "הפגיעה הראשונה"). בשנת 2009 בעקבות הליך של בקשה לבדיקה מחדש הוכרה למערער החמרת מצב בגין הפגיעה הראשונה, כך שבשנת 2009 הועלתה נכותו היציבה של המערער לשיעור של 19% בגין ליקוי שמיעה וטנטון. בשנת 2004 הוכרה למערער נכות יציבה בשיעור 20% בגין הגבלה בתנועות עמ"ש מתני (להלן: "הפגיעה השניה").

  4. ועדה רפואית לעררים (נפגעי עבודה) קבעה בעבר כי לא התקיימו בעניינו של המערער התנאים לצירוף נכויות. על החלטה זו הגיש המערער ערעור לבית הדין, אשר נדון בתיק ב"ל 57220-12-13. בהסכמת הצדדים ניתן בהליך פסק דין, אשר קבע כדלקמן: (להלן: "פסק הדין המחזיר"):

    עניינו של המערער יושב אל הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה –צירוף נכויות) על מנת שזו תשקול בשנית את קביעתה ותנמק את החלטתה תוך התייחסות לטענות המערער בדבר הנסיבות המהותיות לטענתו, אשר הובילו אותו להסכים להפסקת יחסי העבודה.

    המערער וב"כ יוזמנו לטעון בפני וועדה טרם מתן החלטתה.

    החלטת הוועדה תהיה מפורטת ומנומקת".

     

  5. בעקבות פסק הדין המחזיר התכנסה הוועדה מושא ענייננו, אשר קבעה, כאמור, כי אין מקום לצירוף נכויות בעניינו של המערער. על החלטה זו נסוב הערעור שלפניי.

    טענות הצדדים

  6. טענות המערער הינן בתמצית, כדלקמן:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ