חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 38082-06-14 רוטנברג נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 23/03/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
38082-06-14
15/03/2015
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
תובע:
סידון מרדכי רוטנברג
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה
 

1.הנני ממנה כמומחה יועץ רפואי מטעם ביה"ד את ד"ר ורסנו שבתאי על מנת שיחווה את דעתו בדבר פגיעתו של התובע.

 

2.ואלה העובדות הרלבנטיות כעולה מן התיק:

1.התובע התחיל לעבוד ביום 1.2.76 ועד 12.8.81 – בתקופה זו עבד 5 ימים בשבוע, 7 שעות כל יום.

2.התובע חזר לעבודה ביום 24.6.85 ועד ליום 30.6.02 – בתקופה זו עבד 5 ימים בשבוע 7 שעות.

3.החל מיום 1.7.02 עובד התובע חצי משרה באותו המקום.

4.המפורט בסעיפים 1עד 3 מתייחס לעבודת התובע בסדנת הדפס ירושלים.

5.תהליך העבודה כפי שפוטר על ידי המעביד של התובע הינו כדלקמן: בתחילה האומן מכין את המצע להדפסה על אחת מהמתכות - נחושת צהובה, נחושת אדומה וברזל. את הפלטה לאחר גמר הציור טובלים בחומצה. לרוב פריק כלוריד, לעיתים בחומצה חנקתית. כל החומצות מדוללות ב-90% מים ו-10% חומצה. כל הפעולות נעשות בתוך מנדף שאושר על ידי משרד העבודה לאחר הכנת הפלטה מניחים אותה על המכבש ומדפיסים.

התובע היה חשוף גם לשרף עצי אורן וחומרי צבע לתחריט.

6.התובע השתמש במסכה על האף.

7.התובע עישן מקטרת תקופה קצרה לפני כ-15 עד 20 שנים.

 

3.המומחה מתבקש להשיב על השאלות הבאות:

1. מהם הליקויים או הפגימות מהם סובל התובע בהתייחס לדרכי הנשימה .

2.האם יש קשר סיבתי בין הליקוי בריאותיו של התובע לבין עבודתו כמפורט לעיל

ולחומרים כמפורט בעובדות לרבות בדרך של החמרה.

3.באם המומחה סבור כי רק חלק נגרם בהחמרה וחלק ממצב רפואי קודם ינמק

המומחה התייחסותו זו לרבות חלוקה לאחוזים ולמועד ההחמרה.

4. אם יקבע המומחה כי קיים קשר סיבתי בין עבודת התובע למחלות ולפגימות מהן סובל

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ