ב"ל 35866-09-11.03 פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי

התובע, מר פלוני (להלן- "התובע") הינו הבעלים של רשת חברות אשר עוסקת בחינוך ואשר מעסיקה כארבע מאות עובדים (להלן- "רשת החינוך" או "הרשת"). חלק גדול מהעובדים המועסקים ברשת החינוך מבוטחים בביטוח חיים (ביטוחי מנהלים/פנסיה) בחב' מנורה.

התובע, אשר יש לו רישיון של סוכן ביטוח, מקבל עמלות מחברת מנורה עבור אותם עובדים ברשת החינוך המבוטחים אצלה בביטוח חיים, כאשר המחלוקת בענייננו הינה – האם יש למסות עמלות אלה בביטוח לאומי כהכנסה אקטיבית או כהכנסה פאסיבית.

התביעה מתמקדת בתקופה שמשנת 2001 - שכן התובע מסכים שעד שנת 2000, יש למסות את הכנסותיו מעמלות כהכנסה אקטיבית.

נציין, כי במועד הגשת התביעה המחלוקת בין הצדדים התמקדה בעניין המסמכים שהיה על התובע להגיש למוסד לביטוח לאומי (להלן- "מל"ל"). במהלך הזמן הוגשו המסמכים הרלוונטיים ונבדקו על ידי המל"ל אשר נותר איתן בעמדתו כי מדובר בהכנסה ממקור אקטיבי ויש למסותה בהתאם.

אשר על כן, במסגרת פסק דין זה לא נדון בשאלות שכבר אינן רלוונטיות (כמו עניין המסמכים) אלא נדון בשאלה העיקרית העומדת בפנינו והיא – האם ההכנסות שהתקבלו מטעם חברת הביטוח מנורה הן הכנסות אקטיביות או פסיביות.

כמו כן נציין, כי תיק זה מתמקד אך ורק בביטוחי חיים (בטוח מנהלים/פנסיה), כאשר אין מחלוקת שהתובע לא עסק בביטוחים אלמנטריים (כגון ביטוחי רכוש/רכב).

העובדות הדרושות לענייננו, כפי שהן עולות מכלל החומר שהונח בפנינו הן כדלקמן:

1. התובע הינו הבעלים ומנהל של רשת חברות ארצית שעוסקת בחינוך והמעסיקה כארבע מאות עובדים.

2. על פי תצהירו של התובע – הוא עובד כשכיר ברשת מאז שנת 1984 ברציפות, כאשר הוא עובד ב-150% משרה ועלות שכרו החודשי הממוצע עומד על כ-40,000 ש"ח.