אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 34362-07-13 רבי נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 34362-07-13 רבי נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
34362-07-13
04/05/2015
בפני השופט:
אייל אברהמי - סגן הנשיאה

- נגד -
תובע:
יגאל רבי
עו"ד סופי טיקוצקי
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד יסמין דיגדקר
פסק דין
 

 

1. תביעתו של התובע להכיר בו כנכה, התקבלה ובהתאם שולמה לו קצבת נכות בשיעור 60% בגין אובדן כושר, לתקופה שמיום 8.1.11 עד 31.3.13 (להלן: "תקופת תשלום הקצבה"). הנתבע ביצע חקירה יזומה בעניינו של התובע בה מצא לכאורה כי התובע לא חדל לעבוד, כפי שטען, אלא המשיך בעבודתו בעסק המשפחתי, "דפוס ציון בע"מ" (להלן: "העסק"). חרף עבודתו למעשה כאמור, הוא המשיך לקבל תשלום גמלת נכות מעבודה מדי חודש בחודשו. לנוכח זאת שלל הנתבע את זכאות התובע לקצבה ביחס לתקופת תשלום הקצבה, וכך נוצר חוב שעמד על סך 46,173 ₪ נכון למועד הגשת סיכומי הנתבע (כאמור שם בהערת שוליים 1). כמו כן, ביחס לתקופת תשלום הקצבה, נדרש התובע לשלם דמי ביטוח, הואיל ולא שולמו דמי ביטוח ביחס לכספים ששולמו לו מהעסק בגין תקופה זו, בה עבד למעשה. דמי הביטוח, נכון למועד הגשת סיכומי הנתבע, עומדים על 31,481 ₪ (כאמור שם בהערת שוליים 2).

 

2. השאלה שהוגדרה בפלוגתאות הייתה – האם עבד התובע בדפוס ציון בתקופת תשלום הקצבה. לשאלה זו נפקות לעניין זכאותו לקצבת הנכות בתקופת תשלום הקצבה (8.1.11 - 31.3.13) וכך גם ביחס חובתו בתשלום דמי ביטוח לתקופת תשלום הקצבה.

טענות הצדדים

3. לטענת התובע עבד בדפוס ציון מנעוריו. הבעלות במניות העסק - דפוס ציון, שהינה חברה בע"מ, נחלקת בינו לבין אחיו אהרון. זה האחרון עבד בעיקר בעבודות ייצור, ואילו הוא עבד בייצור כמו גם בניהול העסק (ההדגשות כאן ולהלן שלי, א.א). זכות החתימה בעסק נתונה לתובע ולאחיו אהרון. לנוכח הידרדרות מצבו הרפואי העביר את ניהול העסק לבנו ציון. הידרדרות מצבו הרפואי החלה מאז אירע לו אירוע מוחי בשנת 2002. הוא גם סובל מחרדה ודיכאון, כפי שצוין בחוות הדעת של הפסיכיאטר ד"ר שטרוסברג. נקבעה לו נכות רפואית משוקללת של 69% ואובדן כושר של 60%. הוא אכן הגיע לעסק בתקופת תשלום הקצבה, אך היה זה בעיקר כדי להדריך את בנו ציון, שבא בנעליו. מדובר בעסק מורכב, כאשר לתובע בעלות עליו יחד עם אחיו, כאמור. לנוכח זאת הרגיש כי אינו יכול לתת לעסק לקרוס. לפיכך פעל כדי להדריך את מי שעסק בניהול – בנו ציון. הוא בוודאי לא עבד בעבודות פיזיות כפי שעשה קודם לפרישתו, ועיקר ניהול העסק היה על ידי ציון.

 

4. לדבריו, כדי שיוכל להמשיך להתקיים, קיבל הלוואות מהעסק מדי חודש בחודשו. תשלומים אלה היו הלוואת בעלים. את מרבית התשלומים פרע באמצעות תשלום דיבידנד ששולם לו על ידי העסק. תימוכין לטענות אלה מוצאים בספרי העסק בצורה מסודרת, כפי שהעיד רואה החשבון. אכן נכון כי הגיע לעסק בתדירות גבוהה, אך היה זה כדי לא להישאר בבית ללא כל תכלית. הוא נהג להתפלל בבית כנסת שנמצא סמוך, וכך גם מקום עבודתה של אשתו היה בסמוך. לא זו אף זו, מאחר שחיפש עניין לעסוק בו, הגיע לעסק, שם היה לו מקום. הוא נהג לקרוא עיתון, לשתות קפה, לשוחח עם חברים ואין לראות בכך עבודה. לנוכח זאת, יש לדחות את עמדת הנתבע לפיה מדובר בעבודה, והוא זכאי להמשך תשלום גמלת נכות מעת שזו הופסקה. יש לדחות את טענת הנתבע לפיה הוא חייב להחזיר את קצבאות הנכות ששולמו לו וכן את דרישת הנתבע שישלם דמי ביטוח, ביחס לכספים שניתנו לו מהעסק.

 

5. לטענת הנתבע, התובע הגיש שתי תביעות קודמות לנכות כללית כבר בשנת 2005 ו-2007, בהן טען כי החל לעבוד בהיקף של חצי משרה בעסק, וביקש קצבת נכות, אך בקשתו נדחתה בשל הכנסותיו הגבוהות. בכל אופן, תביעתו החוזרת הוגשה בדצמבר 2012, ובה טען כי אינו עובד, ואכן הפסיקו לשלם לו משכורת ולא דיווחו עליו כעובד בתקופת תשלום הקצבה (מיום 8.1.11). בחקירה שערך הנתבע ביוזמתו, נמצא שהתובע המשיך לעסוק בעבודות ניהול של העסק. התשלומים ששולמו לו מדי חודש בחודשו ונרשמו כהלוואת בעלים היו למעשה תשלום שכר מוסווה. לפירעון ההלוואות שנרשמו שולם דיבידנד, שלא שולם מעולם קודם לכן מהעסק. מעדויות שנגבו מהעובדים במקום, כמו גם מהתובע ואחיו, עולה שהתובע המשיך למעשה לנהל את העסק. לפיכך לא זכאי היה לתשלום קצבת נכות ועליו להחזיר את כל התשלומים שקיבל בתקופת תשלום הקצבה. לא זו אף זו, הוא חייב בדמי ביטוח ביחס לתשלומים שהועברו לו מהעסק בתקופה זו, בסכומים המפורטים בסיכומי הנתבע.

 

ההליך

6. לפנינו העידו התובע ורואה החשבון מר טרסיק, ומטעם הנתבע העידו אהרון רבי, ציון רבי, ואיל חסן, סיאד עמאד, והחוקרים רועי בן נעים, שלמה כהן וגיא שניאור. לאחר מכן הגישו ב"כ הצדדים סיכומים.

 

הכרעה

7.נקדים ונאמר כי החלטנו לדחות את התביעה ולקבל את עמדת הנתבע מהנימוקים שיפורטו לקמן.

 

8.מהעדויות עולה כי התובע קודם לתקופת תשלום הקצבה, עסק בעיקר בניהול העסק ולעיתים גם עבד באופן פיזי. ניהול העסק היה מוטל על כתפיו בלבד כאשר התובע עמד בקשר מול רואה החשבון של העסק ומול הגורמים השונים, מולם התנהל העסק. כך היה בקשר להשתתפות במכרזים, ניהול מו"מ, הוצאת חשבוניות, חתימת הסכמים וכיוצ"ב.

אף בתקופת תשלום הקצבה היה זה התובע שהמשיך לעסוק בעניינים אלה יחד עם בנו שהשתחרר אותה עת מהצבא. התובע ואחיו אהרון, נשארו מורשי החתימה של העסק. התובע המשיך להגיע לעסק בתדירות ובתכיפות. אחיו אהרון מסר לחוקר בהודעתו (נ/6) כי התובע מגיע לעסק כל יום (נ/6 עמ' 1 ש' 15-18) וכך גם מסר בחקירתו בפנינו (פרוט' עמ' 13 ש' 25-24).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ