- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ב"ל 33546-05-13 אכרם נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
33546-05-13
27.8.2014 |
|
בפני הנשיא : רמי כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: נג'ם אכרם עו"ד פהד חאג' |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רויטל חן |
| פסק-דין | |
גדר המחלוקת:
1.השאלה שבמחלוקת בין מר אכרם נג'ם ("התובע") לבין המוסד לביטוח לאומי ("הנתבע") היא היש לראות בליקוי השמיעה והטנטון, להם טוען התובע, תוצאה של פגיעה בעבודה בהתאם לסעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 ("החוק").
רקע:
2.במכתבו מיום 06.02.13 הודיע הנתבע לתובע כי דחה את תביעתו מהטעם שהתובע לא עומד בתנאים המפורטים בסעיף 84א (א)2 ו-84א (ב).
כנגד החלטה זו הגיש התובע את התביעה שבפנינו.
ההליך (עובדות, מינוי מומחים, חוות דעת מומחים, סיכומים):
3.ביום 29.08.13 הגיש הנתבע הצעה לעובדות מוסכמות למינוי מומחה יועץ רפואי לבית הדין והתובע בהודעתו מיום 01.09.13 הסכים להצעת הנתבע.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
