אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 30260-02-14 לנדסברג נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 30260-02-14 לנדסברג נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע באילת
30260-02-14
13/04/2015
בפני השופט:
צבי פרנקל

- נגד -
התובעת:
יערה לנדסברג
עו"ד סימונה גולדמן מימון
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אתי צור אסרף
פסק דין

 

 

1.התובעת ילידת 1983, עובדת ב"ריף" כפר דולפינים באילת בע"מ החל ביום 25.5.07 כמטפלת במים במשרה מלאה. התובעת הגישה תביעה לתשלום גמלה לשמירת היריון ביום 13.6.13, התובעת הפסיקה לעבוד בשל ההריון ביום 17.5.13.

 

2.לצורך קביעת גובה גמלת ההיריון הנתבע לא לקח בחשבון את החודשים פברואר -מרס 2013 מאחר שהתובעת לא עבדה בחודשים אלה. לטענת התובעת היא לא עבדה בחודשים פברואר – מרס 2013 מפני שנדרשה על ידי מעסיקתה לצאת לחל"ת. לכן לטענתה, יש לחשב את שכרה בהתאם לשכר המלא שהיתה מקבלת אלמלא יצאה לחל"ת.

 

3.תקנה 2(ב) לתקנות הביטוח הלאומי (אמהות), תשי"ד – 1954 קובעת: "לא שולם למבוטחת מלוא השכר ברבע השנה כאמור בתקנת משנה (א), מפאת מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, חופשה, ימי אבל במשפחה, או מכל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, יחושב שכר העבודה הרגיל, לענין סעיף 6 לתוספת השביעית לחוק, לפי הסכום המתקבל מצירוף השכר שקיבלה ברבע השנה כאמור, עם השכר המשוער וחלוקתו לתשעים, ובלבד ששכר עבודתה הרגיל לא יעלה על השכר המלא שהיתה מקבלת לולא הפסיקה את עבודתה או אילו שולם לה מלוא השכר כאמור בתקנת משנה (א)" (ההדגשה לא במקור צ"פ).

 

4.בדיון ההוכחות ביום 24.3.15 העידה התובעת והעיד מטעמה מנהלה הישיר, מר עומר אפל. התובעת תיארה את מהות עבודתה כמטפלת במים, היא אישרה שהבריכה מקורה ופעילה גם בחורף היא העידה ששכרה השתלם לפי מספר הטיפולים שביצעה והשתנה מחודש לחודש. התובעת העידה שמועסקות כ-20 מטפלות בחברה אך מספרן משתנה במהלך השנה, כאשר בתקופת החורף הצוות מצטמצם. התובעת העידה שיצאה בעבר לחל"ת לתקופה ארוכה כפי שיצאה לחל"ת בשנת 2013.

התובעת אישרה שהיתה בחו"ל מ-17.1.13 עד 24.3.13 יחד עם בן זוגה, שעיסוקו עצמאי בתחום של התקנת גגות ומשיט ספינות. התובעת נשאלה כיצד ארגנה טיסה של חודשיים וחצי עם בן זוגה שעובד כעצמאי בהתראה של שבוע והשיבה על כך: "את יכולה לא להאמין לי" (עמ' 9, ש' 1 לפרוטוקול מיום 24.3.15). התובעת עומתה בעדותה עם נ/5 (מכתב המעסיק מיום 2.7.13) בו כתב מנכ"ל ריף הדולפינים:

 

" לכל מאן דבעי

הנדון: יערה לנדסברג מס' ת.ז. *********

יערה לנדסברג מועסקת בריף הדולפינים במחלקת "סתלבט על המים".

בחודשים פברואר 2013, ומרץ 2013 לא עבדה, ולכן לא קיבלה שכ"ע בגין חודשים אלה.

בברכה, ניר אבני

מנכ"ל ריף הדולפינים"

 

התובעת אישרה שהיא הוסיפה בכתב ידה על גבי המכתב שנשלח לנתבע: "בחודשים מרץ 2013 ופברואר 2013 שהיתי בחו"ל והייתי בחופשה ללא תשלום. על החתום: יערה". התובעת נשאלה מדוע לא כתבה שהכריחו אותה לצאת לחל"ת על כך השיבה: "אני לא אגיד שהכריחו אותי, הריף זה מקום עבודה, זה כמו משפחה שלי. כתבתי פה בנוסף למכתב שרשום שאני לא קיבלתי שכר והייתי בחופשה ללא תשלום אז פשוט יידעתי אתכם מה עשיתי בזמן החופשה הזו" (עמ' 9 שורות 20-22 לפרוטוקול מיום 24.3.15).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ