אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 3004-02-13 . 30 דצמבר 2014

ב"ל 3004-02-13 . 30 דצמבר 2014

תאריך פרסום : 06/10/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
3004-02-13
30/12/2014
בפני השופטת:
עפרה ורבנר

- נגד -
התובעת:
מאירה יעקובי
עו"ד סאמי אבו ורדה
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רויטל חן
החלטה

1.התובעת הינה אלמנתו של המנוח ארנסט יעקובי ז"ל, אשר נפטר בתאריך 13.11.04 (להלן - "המנוח"), בעקבות מחלת לימפומה מסוג נון הודג'קין בה לקה. תביעתה להכיר בזכאותה לגימלת תלויים, בגין פטירת המנוח נדחתה ע"י הנתבע במכתב הדחיה מתאריך 13.3.12.

2.כנגד החלטה זו של הנתבע, הוגשה התביעה בתיק שלפנינו, ובכתב התביעה טענה התובעת, כי המנוח עבד שנים רבות בחברת קליל אלומיניום בע"מ, וכי במהלך עבודתו נחשף לחומרים כימיים רבים, ובשנת 2004 חלה בלימפומה ממנה נפטר.

התובעת הגישה את תביעתה למוסד לביטוח לאומי, שנים רבות לאחר פטירת המנוח, בתאריך 5.10.11.

בהקשר זה נציין, כי אין מחלוקת, בין הצדדים, שלא הוגשה בחייו של המנוח תביעה, להכיר במחלתו כ"פגיעה בעבודה".

3.בטרם תקבענה העובדות על-ידינו, נציין, כי מטעם התובעת הוגש תצהיר התובעת בלבד, וכי התובעת ויתרה על עדותה של הגב' גרוסו שעבדה עם המנוח.

הגב' גרוסו לא התייצבה למתן עדות במועד ישיבת ההוכחות, ולמרות אי התייצבותה ואי הזמנתה לבית הדין באמצעות מזכירות בית הדין, ניתנה על-ידינו החלטה, כי מאחר והמדובר בתחום הביטחון הסוציאלי, נאפשר לתובעת לזמן את הגב' גרוסו דרך מזכירות בית הדין ונקבע מועד הוכחות נוסף לשמיעת עדותה של הגב' גרוסו, אלא שב"כ התובעת הודיע בתאריך 1.5.14, כי אין ברצון התובעת לזמן את הגב' גרוסו למתן עדות, וכי התובעת מוותרת על עדותה.

מטעם הנתבע העידו מר יוני רובינזון, המשמש כמנהל הכספים וכמשנה למנכ"ל קליל אלומיניום בע"מ (להלן-"רובינזון"), וכן מר עדי דובלרו, המשמש כממונה על הבטיחות בקליל אלומיניום בע"מ, מאז שנת 2007, ואשר שימש כממונה הבטיחות גם בשנים 1991-2002, וקודם לכן עבד כמנהל הנדסת הייצור בקליל אלומיניום בע"מ (להלן-"דובלרו").

ואלה העובדות הרלבנטיות לענייננו:

4.המנוח יליד 1939, החל לעבוד בקליל אלומניום בע"מ (להלן - "קליל"), בשנת 1974, וסיים עבודתו בפועל בחודש 3/99.

תפקידו של המנוח בקליל היה מנהל אבטחת איכות.

בתחילת עבודתו עבד התובע 6 ימי עבודה בשבוע, ולאחר מכן עבר לעבוד 5 ימי עבודה בשבוע, כאשר יום עבודתו היה בהיקף של 8-10 שעות עבודה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ