ב"ל 2451-09-14 אוחנה נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין

1.בתובענה המונחת בפני בתיק זה עותר התובע להכיר בפגיעה בכתפו, כתאונת עבודה כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה -1995 (להלן: "החוק").

2.התובע יליד 1959, עובד כרכז תעסוקה וכמחסנאי במרכז להכשרה ושיקום מקצועי בבאר שבע.

3.התובע מבקש לבסס את ההכרה בפגימה הרפואית על רקע תאונה מיום 2/4/14 שאירעה לטענתו במהלך עבודתו. לחילופין, התובע עותר להכיר בפגיעה בעבודה לפי תורת המקרוטראומה.

4.הנתבע מבקש לדחות את טענות התובע וטוען כי על פי הנתונים המצויים בידיו לא הוכח כי לתובע אירעה תאונה במהלך עבודתו. בנוסף טוען הנתבע כי התובע לא הצליח להציג תשתית ראייתית המבססת את עילת המיקרוטאומה.

5.על רקע המחלוקת בין הצדדים נשמעו ראיות בתיק. מטעם התובע העידו שני חבריו של התובע ממרכז השיקום וכן התובע העיד בעצמו. מטעם הנתבע העידה ממלאת מקום מנהלת מרכז השיקום.

6.לאחר שמיעת הראיות סיכמו הצדדים טענותיהם בעל פה.

7.במסגרת סיכומיה עתרה ב"כ התובע לקבל את התביעה, תוך שפירטה את תהליכי העבודה של התובע וציינה כי במהלך יום עבודה התובע מבצע פעולות חוזרות ונישנות בידיו. בנוסף חזרה ב"כ התובע על הטענה כי ביום 2/4/14 עבר התובע תאונה עת שהרים ארגזים על גבי משטח.

8.ב"כ הנתבע טענה בסיכומיה כי הראיות בתיק אינן תומכות בטענות התובע לקרות אירוע תאונה בעבודה. לגרסתה המסמכים הרפואיים מצביעים על כאב מתמשך שהיה לתובע בכתפו מבלי שיש קשר ישיר לתאונה. באשר לטענה בדבר המיקרוטראומה טענה ב"כ הנתבע כי עבודתו של התובע מגוונת ומחולקת בין תפקידיו כמחסנאי וכרכז תעסוקה, כך שהוא אינו מבצע פעולות חוזרות ונישנות בעת עבודתו.

דיון והכרעה: