אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ו' נ' המוסד לביטוח לאומי

ו' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 17/01/2018 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
24334-10-15
12/04/2016
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
ח.ו.
עו"ד ליאורה קמינצקי פורת
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד בתואל חדד
החלטה

 

 

1.בפני תביעה להכיר בכתפו הימנית של התובע (להלן: "הפגיעה") כ"פגיעה בעבודה" על פי עילת המיקרוטראומה.

 

2.הנני ממנה את ד"ר אלכסנדר ברוסקין, כמומחה - יועץ רפואי מטעם בית-הדין ליתן חוות דעתו בעניין הקשר הסיבתי שבין מצבו הרפואי של התובע בכתפו לבין עיסוקו בקשירת מטענים וסחורות במסגרת עבודתו, בשים לב לעובדות המפורטות להלן:

 

א.התובע יליד 1954.

ב.התובע עבד כנהג משאית פול טריילר במשך כ-8 שנים, החל מחודש 1/08 ועד לחודש 9/15. התובע עבד 5 ימים בשבוע, 10-12 שעות מדי יום.

ג.עיקר עבודתו של התובע היה בקשירת מטענים וסחורות שהועמסו על המשאית והתרת הקשירות עם הגעת התובלה ליעד (הובלת המטען ארכה כחצי שעה, מצומת מגן למעבר כרם שלום).

ד.במסגרת פעולת הקשירה הרים התובע רצועות או חבלים והשליכם בידו הימנית מעל לגובה הכתפיים, בתנועה קשתית, לגובה של 3-3.5 מטרים אל צידה השני של המשאית. לאחר מכן נדרש למשוך ולמתוח בחוזקה את הרצועות או החבלים, לעגן אותם בתוך לולאות ולבצע קשירה. פעולת השלכת הרצועות והקשירה בוצעה בין 15-20 פעמים ביום לכל הפחות בשני הסבבים יחד, בשים לב לסוג המטען. כל סבב שכלל פעולת קשירה ומתיחה ארך כ-45 דקות כל פעם.

במסגרת פעולת התרת הקשירות נדרש התובע לשחרר את הרצועות או החבלים תוך כדי מתיחה ולמשוך אותם מהצד השני של המשאית. פעולת התרת הקשרים ומשיכת הרצועות ארכה כחצי שעה.

ה.בכל יום עבודה ביצע התובע שני סבבים של הובלה ולעיתים שלושה סבבי הובלה. התובע ביצע פעולות מאומצות של כתפו הימנית במשך כשעתיים וחצי - שלוש וחצי שעות ביום (בחלוקה ל-4 פרקי זמן).

ו.מצבו של התובע הוא כעולה מהמסמכים הרפואיים.

 

3.המומחה מתבקש לענות על השאלות הבאות:

 

א.מהם הליקויים מהם סובל התובע בכתפו הימנית?

ב.האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין תנאי העבודה של התובע לליקוי ממנו הוא סובל? דהיינו, יותר סביר לקבוע שתנאי העבודה השפיעו על הופעת הליקוי או החמרתו, לעומת המצב ההפוך שתנאי העבודה לא השפיעו? גם החמרת המצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ