אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 2183-06-13 גרויסמן נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 2183-06-13 גרויסמן נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
2183-06-13
26/02/2015
בפני השופט:
מירון שוורץ - אב"ד

- נגד -
התובעת:
אביגל שי גרויסמן
עו"ד דלית דה קסטרו
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ראמי אבו זידאן
פסק דין
 

 

כללי -

 

1.תביעתה של התובעת לתשלום מענק עבודה מועדפת, לפי סע' 174 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, נדחתה בהחלטת הנתבע מיום 9.9.2012. כנגד החלטת הנתבע כאמור, הגישה התובעת את התביעה שלפנינו.

 

2.עסקינן בתובעת, אשר לאחר סיום שירותה הצבאי, עבדה בבית עסק המצוי בבעלותו של אביה – מר פטר גרויסמן, העוסק בעיקר בתחום הפסנתרים. התובעת טענה בין היתר, ועל כך נעמוד בהרחבה בהמשך, כי מדובר בעסק "אשר מתמחה ועוסק בשיפוץ, תיקון, ניקיון ותחזוקת פסנתרים".

 

3.בישיבת ההוכחות שהתקיימה בהליך, שמענו את עדותה של התובעת ואביה. בסיום הישיבה כאמור, הודיע ב"כ הנתבע את הדברים הבאים: "לאחר ששמעתי את עדותה של התובעת ואביה, ולאחר ששקלתי את מכלול העובדות המפורטות בהליך זה, נחה דעתי כי התקיימו אצל התובעת התנאים הנדרשים לצורך קבלת מענק עבודה מועדפת למעט, בסוגיה אשר לגביה אני מבקש שהות לשקול עמדתי והיא, האם סוג העבודה ומקום העבודה במקרה הנדון עונים על הגדרות החוק והפסיקה כפי שנקבעו לעניין זה".

 

4.עולה מן האמור, כי המחלוקת בין הצדדים, אשר כללה סוגיות נוספות בתחילת ההליך, צומצמה כך שנותרה בעניין אחד - האם סוג העבודה אותה ביצעה התובעת, כמו גם מקום העבודה בו עבדה, עונים על הגדרות החוק והפסיקה לצורך הגדרתם כ"עבודה מועדפת".

 

5.סע' 174 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן: "החוק") קובע בין היתר כדלקמן:

 

"עבודה מועדפת" - עבודה במקום עבודה או בסוג עבודה כמפורט בלוח ח'"

 

לוח ח', המגדיר את מקומות העבודה וסוגי העבודה המהווים עבודה מועדפת, קובע בחלקים הרלוונטיים לענייננו את האפשרויות הבאות:

 

"(ו) במפעלי תעשיה ובבתי מלאכה:

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ