ב"ל 18325-06-14 ד' א' נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
18325-06-14
8.3.2015 |
|
בפני השופט: יוסף יוספי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המערער: מ.ד.א. עו"ד הילה שוורץ |
המשיב: המוסד לביטוח לאומי עו"ד אורי רייך |
| פסק דין | |
1.לפניי ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה) מיום 29.4.14, אשר דחתה את ערר המערער וקבעה כי לא חלה החמרה במצבו הרפואי (להלן: "הוועדה").
רקע עובדתי
2.המערער הגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה ולתשלום תגמול נכות בגין פגיעה מיום 25.3.08, אשר הוכרה כתאונת עבודה (להלן: "התאונה").
3.ועדה רפואית מדרג ראשון אשר התכנסה לדון בעניינו של המערער ביום 3.11.08 ציינה כי ממצאי בדיקתה הקלינית תקינים, ובהתאם קבעה למערער נכות צמיתה בשיעור 0% החל מיום 11.5.08.
4.על החלטת הוועדה הרפואית מדרג ראשון, הגיש המערער ערר לוועדה רפואית לעררים.
5.ועדה רפואית לעררים אשר התכנסה לדון בעררו של המערער ביום 6.1.09 קיבלה את הערר תוך שציינה כי מדובר ב"מצב לאחר חבלה בברך ימין", ובהתאם קבעה למערער נכות זמנית בשיעור 10% לתקופה שמיום 11.5.08 ועד ליום 30.6.09 (בהתאם לסעיף ליקוי 48 (2) (ז) (I) לתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז- 1956 (להלן: "התקנות")).
6.ועדה רפואית מדרג ראשון אשר התכנסה לדון בעניינו של המערער ביום 16.7.09 (בתום תקופת הנכות הזמנית) קבעה כי לא נמצא בבדיקתה ממצא המזכה בנכות, ובהתאם קבעה למערער נכות צמיתה בשיעור 0% החל מיום 1.7.09.
7.על החלטת הוועדה הרפואית מדרג ראשון הגיש המערער ערר לוועדה רפואית לעררים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|