אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 17323-04-14 אוחיון-תורג'מן נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 17323-04-14 אוחיון-תורג'מן נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 30/03/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
17323-04-14
15/03/2015
בפני השופט:
יוסף יוספי

- נגד -
התובעת:
מורן אוחיון-תורג'מן
עו"ד יניב תורג'מן
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד הילה גולן
פסק דין

 

 

 

1.המדובר בתביעה לתשלום גימלת שמירת הריון, אותה הגישה התובעת כנגד הנתבע, אשר דחה את תביעתה בנימוק הבא:

 

"תביעה זו נדחתה מהסיבה הבאה: יום הפסקת העבודה אינו צמוד למועד תחילת שמירת ההריון (לפי 58 לחוק הביטוח הלאומי)".

 

2.התובעת הגישה תצהיר עדות ראשית מטעמה, עליו נחקרה במסגרת מסכת ראיות, לאחריה סיכמו הצדדים את טענותיהם בעל פה, והתובעת אף הוסיפה תמצית סיכומים בכתב.

 

3.לטענת התובעת, הנתבע לא שלל את הגימלה מטעמים רפואיים כלל, אלא רק מן הטעם המשפטי. נסיבות המקרה דנן עונות על תכלית החוק. מהמסמכים הרפואיים עולה בבירור כי קיים קשר סיבתי בין הפסקת ההכנסות החל מיום 1/3/13 ועד קבלת אישור רופא תעסוקתי ביום 2/6/13.

בפסיקה נקבע, כי המבחן לקביעת ההגדרה של עובדת בהתאם לחוק הביטוח הלאומי הוא מבחן של מעמד, ולא ביצוע העבודה בפועל. התובעת לא סגרה את עיסקה ביום 1/3/13, אלא שבפועל לא היו לה הכנסות מאז. מצבה הבריאותי של התובעת לא איפשר לה להעניק שירות ללקוחות עד לביתם בתקופה שמחודש 3/13 ועד למועד אישור שמירת ההריון, מטעמים בריאותיים כפי שפורט באישורים הרפואיים.

התובעת היתה עצמאית בתחילת דרכה, ועבודתה בוצעה בשעות לא קבועות וכללה הגעה לבתי הלקוחות.

לסיכום טענה התובעת, שכעובדת עצמאית מעמדה כמבוטחת וכעובדת לפי חוק אינו פוסק כאשר אין לה הכנסות במקרים של "חופשה" מאולצת, שנבעה גם עקב מצב רפואי אשר הוביל להיעדר הכנסות מיום 1/3/13.

 

4.לטענת הנתבע, התובעת הגישה תביעה לשמירת הריון בחודש 7/13, במסגרתה ביקשה לקבל גימלת שמירת הריון החל מיום 2/6/13 ועד מועד הלידה. בטופס התביעה ציינה התובעת שהפסיקה לעבוד בשל ההריון כבר ביום 1/3/13. לפיכך, נדחתה תביעתה בהתאם להצהרתה, היות ויום הפסקת עבודתה לא היה בסמוך למועד תחילת שמירת ההריון. הפסקת עבודתה לא היתה בשל מצב רפואי הנובע מהריון ומסכן אותה או את עוברה בהתאם לדרישת סעיף 58 לחוק.

התובעת המציאה אישור רק לגבי התקופה שמיום 2/6/13, בעוד שהפסיקה לעבוד 3 חודשים קודם לכן. התובעת אומנם פנתה פעמיים למיון בתקופה שמיום 2/6/13 ועד ליום 1/3/13, אך בפועל לא הומלץ לה ולא ניתנה לה שמירת הריון בגין פניות אלו. התובעת אף לא ביקשה שמירת הריון בגין תקופה זו. התובעת לא נעדרה מעבודתה, אלא הפסיקה עבודתה ביום 1/3/13 בעסק שהיה בחיתוליו ורק נפתח חודשים ספורים קודם לכן, ולמעשה לא עבדה מאז. לו היתה התובעת עובדת עד ליום 2/6/13, ורק אז מפסיקה את עבודתה, היתה זכאית לקבל גימלת שמירת הריון לאור האישור הרפואי מיום 2/6/13.

 

דיון והכרעה

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ