לפנינו תובענה מטעם התובע להכיר בפגיעה בגבו כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה 1995.
המל"ל דחה את תביעת התובע לתשלום דמי פגיעה במכתבו מיום 22.1.2015.
התובע הגיש תצהירים מטעמו בתיק ואף התקיימו דיוני הוכחות, בסיומם סיכמו הצדדים.
ביום 31.3.2016 ניתנה החלטת בית הדין כי בית הדין מקבל את גרסת התובע ויש מקום למנות מומחה רפואי בתיק.
להלן העובדות:
התובע יליד 17.9.1964.
התובע משמש כמנהל אזור של מחלבות גד מאז 2008. במסגרת עבודתו מבקר התובע בסניפי סופרמרקט שונים.
ביום 23.1.2014 ביקר התובע בסניף שופרסל בטירת הכרמל. בעת ביקורו בסניף הגיע לסניף המחלק מטעם מחלבות גד.
התובע סייע למחלק להוריד קרטונים וארגזים מהמשאית לתוך עגלות, כאשר המחלק מסר לו את הסחורה והתובע הניח את הקרטונים על עגלה. יצוין, כי מדובר בקרטונים ובארגזים שמשקלם 10 ק"ג ומעלה.
בעת שהמחלק העביר לו את אחד מהארגזים והתובע הרים ארגז זה הוא הרגיש כאב בגב.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.