אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 14900-06-14 צ' נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 14900-06-14 צ' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 31/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
14900-06-14
26/04/2015
בפני השופטת:
יפה שטיין - אב"ד

- נגד -
תובע:
מ' צ'
עו"ד אמיר הר-ציון
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד יהודה אדרעי
פסק דין
 
  1. פס"ד זה דן בשאלה האם אירע לתובע אירוע חריג בעבודה ביום 17/1/13, אשר גרם למצבו הרפואי בליבו.

  2. הרקע לתביעה כעולה מהמוסכמות שבתיק:

    א.התובע, יליד 1956, עלה לארץ בשנת 1972.

    ב. התובע עובד מזה מספר שנים במחלקת הבשר במטבח של בית החולים הדסה, כאחראי על הקצבייה ואחראי על הזנת כמות גדולה של עובדים ואורחים מידי

    יום בבית החולים (כ-3,000 איש).

    ג.במשך כ-7 שנים הוצמד לתובע עובד בשם ג'לאל, איתו היו לו ויכוחים רבים. ד.הוויכוח האחרון היה ביום 17.1.2013

    ה.התובע לקה בליבו סמוך לאחר מועד זה.

    3.המחלוקות בתיק כפי שגובשו בדיון המוקדם א.האם אירע לתובע אירוע חריג ביום 17.1.2013.

    ב.בכפוף לאמור לעיל האם יש קשר סיבתי בין האירוע החריג לבין הליקוי בליבו של התובע.

    ג.האם האירוע הלבבי קרה במועד שבו קרה, בשל האירוע, והאם לאירוע בעבודה השפעה רבה יותר מגורמים אישיים של התובע.

    4.דיון:

    א.בתצהירו תיאר התובע את האירוע באותו יום (סעיף 6ג ואילך לתצהירו): "לאחר ארוחת הבוקר בשעה 8:00-8:30 בקרוב, פניתי אל ג'לאל לראות ולבדוק מה עשה עד אותה שעה כדי להמשיך בתכנון הבישול והנה ראיתי כי הוא לא עשה כלום, וכלל לא התחיל לעבוד. התרגזתי מאוד מאוד כי ידעתי שזו האחריות שלי שיהיה אוכל, וזלזול שכזה פשוט בלתי נסבל. שאלתי אותו מה קרה למה לא התחיל לעבוד, ובתגובה החל לצחוק עלי, אמר לי שאני לא יודע לעבוד וכי יש עוד זמן ולא צריך לעשות את זה עכשיו. (הוא) התחיל לצעוק עלי ולצחוק עלי שאני בכלל לא אגיד לו מה לעשות; זלזל בי באופן קשה. התנהגותו זו הביאה ל"פיצוץ" ואני פשוט איבדתי את התנהגותי והפכתי לאדם צועק, שאני לא מכיר ההתנהגות על עצמי, והתחלתי לצעוק עליו חזרה ולרעוד בכל גופי, כל זה מתוך תסכול...". בהמשך ציין כי זו פעם ראשונה שהתנהגותו של ג'לאל כלפיו הייתה כל כך חריפה ומשפילה. וכי באיבוד עשתונותיו התובע צעק ורעד, דחף את העגלה שהייתה שם וצעק בנוכחות המנהל "אני לא יכול יותר", "תפטרו אותי כי זה בלתי אפשרי" וכד', וכי "התפרק" מהסיפור הזה.

    ב.בחקירתו הנגדית בבית הדין השיב התובע כי עבד עם ג'לאל 7 שנים, וכי מדובר בעובד שבאופן מכוון נתן תפוקה מעטה, וכי מספר פעמים בעבר כבר ביקש שיוציאו את ג'אלל מהקצבייה, אך המנהלים שוחחו עימו, והשאירו אותו במקום העבודה. התובע העיד עוד על אחריותו הרבה בקצבייה, כאשר היה אחראי לכ-3,000 מנות בכל יום, ועבודתו האיטית של ג'לאל (תוך צחוק וזלזול) הקשתה עליו והכבידה עליו את עבודתו וכי אכן היו מדי פעם ויכוחים ביניהם. התובע נשאל על כך והשיב: "ש. כשהיית מעיר לו איך הוא היה מגיב?

    ת. צוחק עלי, ואומר לי בסדר, וממשיך לאט לאט.

    ש. וזה הרגיז אותך?

    ת. לא כל כך, לא הייתי עונה לו כמעט. כמה פעמים היה לנו ריב כי הוא לא היה עובד, והייתי מתעצבן קצת וזהו.

    ש. ומה הוא עשה בפעמים האלה?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ