מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 24/06/2018 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
14229-01-16
31/05/2018
בפני השופטת:
דפנה חסון זכריה

- נגד -
תובע:
פלוני
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

 

 

1.לפנינו תביעת התובע להכיר באירוע מיום 26.1.15 כתאונת עבודה, בהתאם לקבוע בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה -1995 (להלן -החוק).

 

המסגרת העובדתית

 

2.התובע, יליד 1957, עבד בזמנים הרלבנטיים לתביעה כמחסנאי בתעשייה האווירית.

 

3.לגרסת התובע, ביום 26.1.15, העבירו עובד התעשייה האווירית, מר ס., ועובד נוסף בשם ל., אל המחסן בו עובד התובע, משטחים שעל גבי ישנם דיסקים של מנועי מטוסים חדשים, ארוזים בקרטונים, אותם היה עליהם לנייד לגלריה, בעזרת מלגזה.

על פי גרסת התובע, בעת שניסה להעביר את המשטחים לאחסון בעזרת המלגזה, משטח אחר שהיה מצוי במחסן, שאף על גביו היו מונחים דיסקים, הפריע למעבר. בשל כך, ניסה התובע להרים את המשטח בעזרת המלגזה על מנת להזיזו מן הדרך, אלא שהוא התהפך ומספר דיסקים שהיו מונחים עליו, נפלו אל הארץ. התובע ומר ס. הרימו חלק מהדיסקים הקלים, ובעת שניסה התובע להזיז דיסק כבד, במשקל של כ -170 ק"ג, על מנת לשנעו למלגזה, נחבל בידו ובכתפו השמאלית (להלן- "התאונה").

 

4.ביום 19.3.15 הגיש התובע תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה. בהחלטה מיום 9.9.15 , דחה הנתבע את תביעתו.

מכאן התביעה.

 

5.בדיון ההוכחות שהתקיים לפנינו ביום 27.9.17 העידו מטעם התובע - התובע בעצמו ומר ס..

 

המסגרת הנורמטיבית

 

6.סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי (להלן – החוק), מגדיר "תאונת עבודה" במקרה של עובד שכיר כ "תאונה שארעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ...".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ