א' נ' המוסד לביטוח לאומי

עניינו של פסק דין זה בשאלת זכאותה של התובעת לגמלת שמירת הריון (להלן: הגמלה), על פי סעיף 58 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן: החוק), וזאת עבור התקופה שמיום 4.5.16 ועד ליום 30.8.16 (להלן: התקופה שבמחלוקת).

רקע עובדתי

1.התובעת הגישה לנתבע תביעה להכיר בה כזכאית לגמלה בגין התקופה שבמחלוקת. תביעתה נדחתה על ידי הנתבע. על החלטה זו של הנתבע הגישה התובעת את תביעתה לבית הדין שבמסגרתה עתרה להכרה כזכאית לגמלה בתקופה שבמחלוקת, שתחילתה ביום שבו הפסיקה את עבודתה, וסיומה ביום 30.8.16, המועד שבו ילדה.

2.במסגרת הדיון המוקדם הגיעו הצדדים להסכמה בעניין מינויו של מומחה-יועץ-רפואי לבחינת הקשר הסיבתי שבין מצבה הרפואי של התובעת וסוג העבודה שביצעה לבין הצורך בשמירת הריון על פי סעיף 58 לחוק, וזאת על יסוד העובדות המפורטות להלן:

א.התובעת ילידת 19.9.80.

ב.התובעת עובדת בחברת אמדוקס כבודקת תוכנה.

ג.עבודתה מתבצעת בישיבה.

ד.התובעת יצאה לשמירת הריון ביום 4.5.16 וזאת עד למועד הלידה ביום 30.8.16.

ה.הנתבע לא אישר את שמירת ההריון.

ו.מצבה הרפואי של התובעת כעולה מהחומר הרפואי