בר"ע 14008-03-15 . ניתנה ביום 17 מרץ 2015

השופטת לאה גליקסמן:

1. לפני בקשת רשות ערעור על החלטתו של בית הדין האזורי בירושלים (השופטת שרה שדיאור; סע"ש 14642-06-14), שבה נדחתה בקשתו של המבקש לגילוי מסמכים ספציפי, והוטל עליו חיוב בהוצאות בסך של 750 ₪, בשל אי הגשת תצהיר גילוי מסמכים במועד.

   הרקע לבקשה והחלטת בית הדין האזורי:

2. המבקש הוא תושב השטחים. המבקש הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פנסיה, חגים, כלכלה, דמי הבראה, שכר עבודה, ביגוד, חופשה שנתית, קרן השתלמות, מתנת חג, ופיצוי על אי מסירת תלושי שכר ופיצוי על דיווח לא נכון בתלושי השכר. בין היתר, טען המבקש כי הדיווח של המשיבה לשירות התעסוקה אינו משקף את תקופת עבודתו, ימי עבודתו ושכרו. לטענת המבקש, עבד מדי חודש 20 יום לפחות, ושכרו עמד על 250 ₪ ליום עבודה.

3. המבקש הגיש בקשה לגילוי מסמכים ספציפי בה עתר לחייב את המשיבה לגלות לו מסמכים אלה:

   "א.יומני נוכחות שנערכו על ידי הנתבעת, וכל סוג של רישום נוכחות.

   ב.חוזי עבודה, חשבוניות, אישור של תשלומים, שיקים, שיש בהם להראות תשלום לצד שלישי בגין העבודות שביצע התובע אצל הנתבעת, ושמהן ניתן ללמוד על העבודות שביצע התובע כולל חוזים של הנתבעת עם קבלני משנה אליהם העבירה את העבודות שביצע התובע וכן העבירה תשלומים. בכך מבקש התובע להוכיח תשלום יומית בסך של 250 ₪ דהיינו יותר מהרשום בתלוש.

   ג.חשבוניות בגין ההסעות בהן נסע התובע כולל רישום של הנתבעת של ימי ההסעות ושעות ההסעות. המטרה היא להראות את ימי העבודה שעבד התובע וכן לזמן את המסיע לישיבת ההוכחות למתן עדות בעניין שעות ההסעה.

   ד.כל תיעוד בו מתועדים ההסעות בהן נסע התובע כולל רישום של הנתבעת של ימי ההסעות ושעות ההסעות.

   ה.מסמך מינוי מנהלי עבודה באתרים בהם עבד התובע בכל אתרי העבודה בהם עבד התובע. מסמך [צ"ל – מסמכי] מינוי אלה מועברים למשרד העבודה בהתאם לתקנות הבטיחות בעבודה המחייבות מינוי מנהל עבודה מוסמך באתר.

   וכן פרטי מנהלי העבודה כדי לזמן מנהלים אלה לישיבת ההוכחות ככל שאין בכוונת הנתבעת לזמנם כעדים מטעמה".

4. המבקש אף ציין כי הוא מבקש שתצהיר גילוי המסמכים ייערך לפי נוסח הקבוע בתקנות סדר הדין האזרחי, דהיינו גם מסמכים שהיו בשליטתה או ברשותה של המשיבה.