- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בקשה לעיכוב ביצוע פסק דין
|
עע"מ בית המשפט העליון |
5412-04-א'
27.6.2004 |
|
בפני : א' א' לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עירית עפולה עו"ד מאור לאליאן |
: 1. לטיף נחמן 2. עובד נחמן 3. משרד הבריאות ואח עו"ד זרייק לואי |
החלטה
1. המשיב, נחמן עובד, מנהל מזנון הממוקם בצמוד לחלקה הצפוני של חצר בית הספר "אורן"
שבעפולה. ביום 7.1.96 קיבל המשיב לידיו רישיון עסק למזנון, ויחד עימו קיבל אישור
מאת ראש עירית עפולה לפרוץ את הגדר שהפרידה בין חצר בית הספר למזנון ולהתקין בו
שער, כך שתפתח אליו דרך גישה מבית הספר. לשם הכשרתה של דרך זו, הוסיף המשיב וסלל
שביל המגיע מחצר בית הספר ועד לרחבת המזנון. אין מחלוקת כי תלמידי בית הספר "אורן"
הם לקוחותיו הבלעדיים של המזנון, הואיל והגישה היחידה למזנון היא דרך אותו שער
שהותקן בגדר בית הספר.
ביום 5.1.04 חסמו עובדי עירית עפולה את השער שהותקן בגדר, ובכך מנעו את הגישה לרחבת
המזנון. בתגובה לכך, עתר המשיב לבית המשפט לעניינים מנהליים בנצרת, בבקשה כי יורה
לפתוח את השער מחדש. המשיב טען בעתירתו, כי חסימת המעבר למזנון מונעת ממנו כל
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
