אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בוחניק לודמילה נ' בטוח לאומי-סניף באר שבע

בוחניק לודמילה נ' בטוח לאומי-סניף באר שבע

תאריך פרסום : 06/12/2011 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
3317-09
01/12/2011
בפני השופט:
אילן סופר

- נגד -
התובע:
בוחניק לודמילה
הנתבע:
ב י טוח לאומי-סניף באר שבע

החלטה

1.בבואנו ליתן את פסק הדין בתיק מצאנו כי חוות דעת המומחה מחייבת הבהרה נוספת, נוכח התייחסותה לאפשרות קיומו של קשר סיבתי בדרך של החמרה, אשר לא הובהרה די הצורך.

2.אשר על כן, מצאנו כי יש לשוב ולהפנות למומחה הרפואי שאלת הבהרה כדלקמן:

כידוע, לצורך הכרה באירוע כפגיעה בעבודה על פי החוק נדרש קיומו של קשר סיבתי רפואי בין הארוע בעבודה לבין המצב הרפואי. קשר זה יכול שיתקיים בדרך של גרימה, או אז נדרשת בחינה של מידת ההשפעה לעומת השפעתם של גורמים אחרים. מנגד, יכול שיתקיים הקשר הסיבתי בדרך של החמרה, או אז ברי כי ישנו מצב רפואי קודם, אשר הושפע על ידי הארוע, ומידת ההשפעה נבחנת על ידי ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי.

בחוות דעתך, ובתשובותיך לשאלות ההבהרה ישנה התייחסות חוזרת להחמרה במצבה של התובעת לאחר הארוע בעבודתה, וכתוצאה ממנו, אולם בד בבד ישנה קביעה המתייחסת להעדר קיומו של קשר סיבתי בדרך של גרימה, הנוגעת למידת ההשפעה של הארוע לעומת השפעתם של גורמים אחרים.

לאור האמור לעיל, וללא קשר להשפעת גורמים אחרים ,נבקשך להבהיר האם מתיקה הרפואי של התובעת, ומניסיונך המקצועי, עולה כי קיימת סבירות של מעל 50% שהארוע בעבודת התובעת גרם להחמרה במצבה הרפואי?

3.המזכירות תעביר למומחה את תיקה הרפואי של התובעת, בצירוף העתק מהחלטה זו.

4.המומחה יתבקש להשיב לשאלת ההבהרה עד ליום 29.12.11.

ניתנה היום, ה' כסלו תשע"ב, 01 דצמבר 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ