ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
2009-08
14/12/2009
|
בפני השופט:
מיכל פריימן
|
- נגד - |
התובע:
אסכנדר מחמוד
|
הנתבע:
בטוח לאומי-סניף חיפה
|
|
החלטה
הצדדים הודיעו לבית הדין כי הם הגיעו ביניהם להסכמה בדבר מינוי מומחה יועץ-רפואי בתחום כירורגיית כלי דם על מנת שיחווה דעתו בשאלת הקשר הסיבתי בין תנאי עבודתו של התובע לבין הפגיעה בשוק השמאלית לה הוא טוען וזאת על סמך העובדות והמסמכים שיפורטו להלן.
2. ואלה העובדות המוסכמות:
א.התובע יליד שנת 1974 נשוי ואב ל- 2 ילדים.
ב.התובע עבד מחודש 9/93 עד חודש 2/03 (כ-10 שנים) במפעל "ש.צ.פ מוצרי אריזה פלסטיים בע"מ" במחלקת אקסטרוזיה, הכוללת מכשירים רוטטים. התובע עבד 6 ימים בשבוע במשך כ- 10-12 שעות ביום לפחות.
ג.במסגרת עבודתו במפעל ש.צ.פ. היה התובע מוצב במחלקת אקסטרודרים, כשתפקידו היה בין היתר להפעיל קו אקסטרוזיה.
ד.התפקיד במפעל ש.צ.פ, חייב את התובע בעמידה ממושכת, בשילוב הליכה.
ה.ההליכה במהלך המשמרת היתה לאורך המסלול שאורכו 25 מ' בלבד, וזמן ההליכה מתחילת המסלול ועד סופו אורך דקות ספורות בלבד.
ו.במשך זמן העמידה במקום, במהלך המשמרת ליד הגליל היה תלוי בגודל הגליל.
ז.בגלילים גדולים, ששוקלים 900 ק"ג עד טון, משך זמן העמידה במקום היה כ- 4 שעות רצופות.
ח.בגלילים בינוניים ששוקלים 500 ק"ג, זמן העמידה במקום ליד הגליל היה 2-2.5 שעות רצופות.
ט.בגליל קטן, ששוקל 50 ק"ג, ואשר משך הזמן שלו הינו 10 דקות לכל היותר, היה התובע מוצב בעמדת האקסטרודר למשך כל המשמרת , קרי 8 שעות, לצורך ביקורת על איכות הגליל, ופועל אחר היה מוצב בסוף המסלול למילוי החומר, או לחילופין היה מוצב בעמדת מילוי החומר למשך 8 שעות, ועובד אחר היה מוצב בעמדת הבקרה על האקסטרודר למשך כל המשמרת.
י.גודל הגליל היה תלוי בסידור העבודה, כך שלפעמים באותה משמרת היה התובע מוצב על גליל גדול ל- 4 שעות ולאחר מכן גליל בינוני ל- 2.5 שעות, ולפעמים במשך המשמרת היו שני גלילים גדולים בלבד, הכל תלוי בסידור העבודה.
י"א.התובע עבד במפעל רגבה בשנים 2004-2005, 6 ימים בשבוע במשך כ- 9-10 שעות עבודה לפחות.
י"ב.התובע הועסק במחלקת "קורין" אשר חייבה עמידה ממושכת, בתור עבודתו היה עוזר מרכיב (סבלות), אשר תפקידו היה להרים משאות כגון משטחי שיש עץ וארגזי כלים וכן הרכבת משטחי שיש וליטוש במכונות ליטוש .
י"ג.התובע הועסק במהלך החודשים 4/2005-7/2007 כמאבטח בחברת "כפיר חברה לשמירה ואבטחה ". במסגרת תפקידו נדרש התובע לעבוד כמאבטח בעמדות הכניסה לרשתות השיווק ובין היתר ב"רשת מגה".
י"ד.התובע עבד כמאבטח לפחות 6 ימים בשבוע במשך 10 שעות עבודה לפחות כשבמסגרת תפקידו היה עליו לאייש את עמדת הכניסה ולבדוק את הנכנסים לרשתות.
התובע לא ישב במשך יום העבודה שכן הוראות המנכ"ל אסור על כך.