אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אלבז ואח' נ' בעינה הראל ואח'

אלבז ואח' נ' בעינה הראל ואח'

תאריך פרסום : 05/02/2012 | גרסת הדפסה
ת"ק
בית משפט לתביעות קטנות פתח תקווה
47971-02-11
01/02/2012
בפני השופט:
עינת רון

- נגד -
התובע:
אורית אלבז
הנתבע:
שרון בעינה הראל
פסק-דין

פסק דין

עניינה של תביעה זו הינה בחוזה התקשרות בין התובעת לנתבעת לעניין טיפול בילדה של התובעת.

לדברי התובעת, בתאריך 15.9.10 החלה הנתבעת לטפל בילדה בן ה-5 של התובעת. הנתבעת טיפלה בביתה בילדה של התובעת וכן בתינוקה שלה, במשך 4 חודשים. התובעת טענה שגמרה בדעתה כי הנתבעת תטפל בבנה רק לאחר שהנתבעת ציינה שהיא בעלת ניסיון וכי לא יהיה לה קושי בטיפול בשני הילדים בו זמנית.

לאחר שבוע מתחילת העסקתה, פנתה הנתבעת לתובעת בבקשה לשלם את משכורתה בתחילת החודש, ולא בסופו, כנהוג. לאחר הפצרות ובקשות חוזרות ונשנות, נענתה התובעת וזאת כדי להמנע מאי נעימויות שכן מדובר במטפלת של בנה.

עוד טענה התובעת, כי ביום 21.1.11 לאחר ארבעה חודשים, פנתה שוב הנתבעת לתובעת וטענה בפניה כי אינה מעוניינת להמשיך את הטיפול בבנה וזאת עקב הקושי בטיפול בשני הילדים ואף ציינה הנתבעת בפני התובעת, כי מרגישה שהמשך הטיפול עלול לפגוע בילדים מאחר שהיא חסרת אנרגיות.

התובעת צרפה לכתב תביעתה את חוזה ההתקשרות שנקשר בין השתיים וציטטה את ס' 6, אשר קובע כי כל צד יכול להפסיק ההתקשרות ובלבד שהודיע לצד השני לפחות חודש ימים מראש, עוד ציטטה כי במידה וההורים לא יהיו מרוצים עקב מקרה או טיפול חריגים, יהיו רשאים להוציא את ילדם ללא התראה מראש.

התובעת ציינה, באותו הקשר, כי משום שפנתה אליה הנתבעת בבקשה להפסיק ההתקשרות, מיהרה למחרת (יום שישי), לחפש מסגרת חלופית לבנה. התובעת הודיעה עוד באותו יום לנתבעת כי רשמה את בנה למסגרת אחרת החל מ - 1.2.11 ובשל כך, תמשיך ההתקשרות בניהן, רק עד סוף החודש.

התובעת ציינה כי בתגובה, הנתבעת הביעה את מורת רוחה וטענה כי על התובעת להמשיך הקשר עד לתום חודש ההודעה המוקדמת שנקבע בחוזה, וזאת על מנת לאפשר לה למצוא עבודה חלופית.

התובעת טענה כי הוציאה את ילדה בהקדם הניתן משום שהנתבעת בעצמה טענה כי הטיפול בשני הילדים גורם לה לתשישות ובשל כך הילדים יכולים להינזק- וזאת כאמור, לדבריה של הנתבעת.

התובעת תובעת את הנתבעת על השבת יתרת התשלום עבור חודש ינואר בסך של 795 ₪, 2,500 ₪ אי עמידה בהתחייבות וסכום של 1,000 ₪ בגין עגמת הנפש, הוצאות פתיחת תיק וטיפול עו"ד.

בכתב ההגנה, השיבה הנתבעת כי בתאריך 20.1.11 הודיעה הנתבעת לתובעת על רצונה להביא את החוזה לידי סיום בתאריך 1.3.11 באופן המקובל עפ"י הוראות סעיף 6 לחוזה. ביום 21.1.11 הודיעה התובעת לנתבעת כי אין בדעתה לקיים החוזה עד לתום תקופת ההודעה המוקדמת ולא לשלם בעבורה. יחד עם זאת, צירפה הנתבעת לכתב הגנתה, העתק מכתב הממוען לידי התובעת, מתאריך 2.9.11, בו ציינה כי החוזה הינו בתוקף עד לתום ההודעה המוקדמת.

זאת ועוד, ציטטה הנתבעת מכתב תביעתה של התובעת את העובדה כי סעיף 6 מעניק זכות עבור התובעת בלבד וכלל לא לנתבעת. ברם, על אף שהתובעת כלל לא מכירה בזכותה של הנתבעת לעשות שימוש בסעיף 6 לחוזה, תובעת התובעת מהנתבעת פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת ע"י הנתבעת.

יתר על כן, הנתבעת טענה שמעולם לא נאמר על ידה כי היא תשושה וחסרת כוחות וכי המשך הטיפול על ידה עלול לפגוע בילדים המטופלים.

לסיכום כתב הגנתה טענה הנתבעת שאין עוררין כי התובעת בחרה להפר את החוזה כשלשיטתה גמלה בליבה ההחלטה שלא לשלם עבור המסגרת החלופית וגם את דמי ההודעה המוקדמת.

הנתבעת, הגישה תביעה שכנגד בה היא תבעה בגין הפרת הודעה מוקדמת כאמור בס' 6 לחוזה, חבה התובעת לנתבעת פיצוי מוסכם בגובה תשלום חודשי מלא היינו 2,500 ₪. בפועל שילמה התובעת 795 ₪ המהווים יתרת תשלום חודש ינואר. אי לכך, יתרת החוב הינה 1,705 ₪ . כמו כן, תבעה 1,000 ₪ בגין פגיעה בשמה הטוב של התובעת שכנגד וכן, 795 ₪ בגין עגמת נפש.

הנתבעת בתביעה שכנגד, הגישה בתגובה כתב הגנה לתביעה שכנגד בו השיבה כי לעניין הפסקת הטיפול בילדים הסיבה שטענה לה התובעת בתביעה שכנגד הייתה תשישותה וכי אם תמשיך לטפל בשני הילדים, הדבר לא יהיה לטובתם ואף יסב להם נזק. הנתבעת בתביעה שכנגד, באופן מיידי החלה לחפש מקום חלופי לבנה ויום אחד בלבד לאחר קבלת ההודעה המפתיעה של התובעת בתביעה שכנגד, מצאה פעוטון מתאים שהסכים לקלוט את בנה החל מיום 1.2.11.

הנתבעת בתביעה שכנגד, הודיעה באופן מיידי על כך לתובעת בתביעה שכנגד והאחרונה ביקשה שתביא את ילדה לטיפול לחודש מלא או שלא תביא אותו כלל.

מכיוון שהנתבעת בתביעה שכנגד, שילמה לתובעת בתביעה שכנגד את שכרה מראש, נוצר מצב לפיו התובעת בתביעה שכנגד, גם היא הפרה את החוזה בכך שהודיעה ללא התראה על ביטול ההסכם, סירבה לטפל בבנה של הנתבעת בתביעה שכנגד עד למועד כניסתו למסגרת החדשה ועם זאת קיבלה את שכרה על חודש מלא.

הנתבעת בתביעה שכנגד הוסיפה כי ברור לכל בר דעת כי כאשר מטפלת מבקשת לבטל חוזה בטענה שהיא מותשת ומוסיפה כי המשך הטיפול לא יטיב עם הילדים, ברי שבסיטואציה מעין זו, כל אם הייתה מחפשת אלטרנטיבה ללא כל שיהוי. יחד עם זאת, מציינת הנתבעת בתביעה שכנגד, כי העובדה שהתובעת בתביעה שכנגד, הייתה מותשת, ניכרה עליה ואף ניכר גם בטיפול אותו העניקה לבנה של הנתבעת בתביעה שכנגד, כמו מספר פעמים בו טענה התובעת בתביעה שכנגד בפני הנתבעת בתביעה שכנגד, כי לא הספיקה להאכיל את בנה ונתנה לנתבעת בתביעה שכנגד, את האוכל על מנת שתאכיל אותו בעצמה. כמו כן, פירטה ארועים נוספים בהם לא הספיקה התובעת בתביעה שכנגד, להחליף חיתול לבנה ולכן יצא מביתה עם חיתול מלא.

עוד ציינה הנתבעת בתביעה שכנגד, כי בכל הפעמים בהן יצרה קשר עם התובעת בתביעה שכנגד, האחרונה ציינה בפניה כי תשיב לה את הפרש התשלום עד סוף החודש ולכן תמוה בעיני הנתבעת בתביעה שכנגד, תביעתה שכנגד של התובעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ