אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אירוע הקשור בפירוק שותפות עורכי דין הוכר כ"אירוע חריג" לצורך תאונת עבודה.

אירוע הקשור בפירוק שותפות עורכי דין הוכר כ"אירוע חריג" לצורך תאונת עבודה.

תאריך פרסום : 03/12/2009 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
12223-06
02/12/2009
בפני השופט:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
אלטבואר יוחנן
עו"ד רומי הוניג ואח'
הנתבע:
בטוח לאומי-סניף ירושלים
עו"ד ענבל לש
פסק-דין חלקי
  1. 1.       זהו פסק דין חלקי בשאלה האם ארע למר יוחנן אלטבאואר ז"ל (להלן: "המנוח" או "מר אלטבאואר") "אירוע חריג" בעבודה, לצורך הכרתו כתאונת עבודה, כמשמעה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה - 1995 (להלן: "החוק"), וזאת בסמוך או בתכוף ליום 6/12/98, המועד בו סבל המנוח מהתקף אסטמה קשה.

2.       רקע

               א.                        א.         מר אלטבאואר, היה עורך דין במקצועו ושותף במשרד עוה"ד סוכובולסקי ושות'.

               ב.                        ב.         בשנת 1995 נפטר עו"ד סוכובולסקי ועקב כך התפרקה השותפות במשרד. בין הצדדים לשותפות הוסכם כי מר אלטבאואר ימשיך להפעיל את המשרד בירושלים.

                ג.                          ג.          מר אלטבאואר היה חולה אסטמה כרוני.

               ד.                        ד.         ביום 6/12/98, נתקף מר אלטבאואר בביתו בהתקף אסטמה קשה (להלן: "ההתקף").

               ה.                        ה.         מר אלטבאואר פנה למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד" או "הנתבע") והגיש הודעה על פגיעה בעבודה וכן בקשה לקביעת דרגת נכות מעבודה ולתשלום גמלת נכות מעבודה.

                ו.                          ו.          במכתב מיום 20/12/00, הודיע המוסד כי תביעתו של מר אלטבאואר נדחתה וזאת מכיוון שההתקף לא היה תאונת עבודה כמשמעה בחוק.

                ז.                          ז.          ביום 20/6/01 הגיש המנוח כתב תביעה (ב"ל 1990/01), כנגד החלטת המוסד.

               ח.                        ח.         ביום 11/11/03, דחה המותב, בראשות כב' השופט (כתוארו אז) ארי תיבון, את תביעתו של המנוח וקבע כי ההתקף לא התרחש במהלך העבודה, בדרך אליה או ממנה ולפיכך אינו "תאונת עבודה".

               ט.                        ט.         ביום 18/4/04, הגיש המנוח ערעור על פסק הדין הנ"ל לבית הדין הארצי.

                י.                          י.          ביום 19/11/06, ניתן תוקף פסק דין להסכמת הצדדים, לפיה יוחזר עניינו של המנוח לבית דין זה בכדי לבחון האם התקיים במקרה דנן "אירוע חריג" בעבודה אשר גרם להתקף.

              יא.                      יא.        במסגרת הדיונים בימים 16/4/07, 7/7/08, 6/10/08, 30/12/08, העידו בפנינו עדי המנוח: עו"ד משה ליפקה, מר דוד סדן, הגב' נעמי אלטבאואר והגב' דנה גל אלטבאואר וכן עדי הנתבע: מר זאב ורמוט ועו"ד נורית ביינרט.

              יב.                      יב.        ביום 30/5/09, נפטר מר אלטבאואר ולפיכך התובעת עתה היא רעייתו של המנוח, הגב' נעמי אלטבאואר, בשמו. 

4.   דיון

               א.                        א.         המנוח היה עו"ד, אשר התמחה בענייניה  המשפטיים של הכנסיה, וטיפל בעניינים אלה, במסגרת השותפות, במשרד בירושלים. לאחר פטירתו של עו"ד סוכובולסקי ז"ל, החל המשרד, בו היה המנוח שותף, להתפרק באופן הדרגתי. כך העיד בפנינו מר משה ליפקה, פרוטוקול הדיון מיום 16/4/07, עמ' 4 ש' 6-18:

"ש. ומה קרה, איזה בעיות.

ת. המשרד לא התפרק ביום אחד, מתחילים את ההליכים, המשרד התחיל להתקיים, אני ישבתי עוד שנה במשרד, והוא (הכוונה לאלטבאוואר - י.ש.) המשיך לשבת בירושלים, ואחרי שנה, שנה וחצי הדברים התפרקו גם באופן פורמאלי.

ש. אמרת בתצהיר הנוכחי המשלים וגם בתצהיר הקודם, שהתובע עבר תקופה ותנודות לא קלות ופשוטות בעבודה. תפרט לי איך זה התבטא ומה עבר על התובע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ