אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אימאג'סט אינטרנשיונל אן.וי. נ' רוזן ואח'

אימאג'סט אינטרנשיונל אן.וי. נ' רוזן ואח'

תאריך פרסום : 13/03/2013 | גרסת הדפסה
ת"א
בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו
48806-05-12
06/03/2013
בפני השופט:
יהודה פרגו

- נגד -
התובע:
1. ישראל רוזן
2. יהודית רוזן

הנתבע:
אימאג'סט אינטרנשיונל אן.וי.

החלטה

בפני שתי בקשות אותן הגישו הנתבעים, ישראל רוזן ויהודית רוזן, לדחיית התובענה על הסף, או לחילופין למחיקתה.

לטענת המבקשים/הנתבעים, תביעה זו עניינה בסכסוך עבודה בין עובד ומעביד שמקומה בבית הדין לעבודה בהתאם לסעיף 24(א)(1) לחוק בית הדין לעבודה תשכ"ט 1969 (להלן: "חוק בי"ד לעבודה").

לטענת המשיבה/התובעת, הנתבע ישראל רוזן, אינו עובד של התובעת אלא של חברת בת שלה - חברת אימאג'סט ישראל בע - ושתיהן אישויות משפטיות שונות.

עוד טוענת המשיבה/התובעת, כי עסקינן בתביעה בעילות נזיקין, שאינן בסמכות בית הדין לעבודה.

סעיף 24(א)(1) לחוק בי"ד לעבודה קובע לאמור:

"סמכות בית-דין אזורי

24.(א)לבית דין אזורי תהא סמכות ייחודית לדון

(1)בתובענות בין עובד או חליפו למעבידו או חליפו שעילתן ביחסי עובד ומעביד, לרבות השאלה בדבר עצם קיום יחסי עובד ומעביד ולמעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין [נוסח חדש];

...

(1ב)תובענה שעילתה בסעיפים 29, 31, 62 או 63 לפקודת הנזיקין [נוסח חדש] בקשר לסכסוך עבודה".

בכתב התביעה נטען:

"1.תובענה זו סובבת סביב מעשי מעילה חמורים ובלתי נתפסים ובנטילת כספים שלא כדין בסכום כולל של מיליוני שקלים שבוצעו על ידי הנתבע 1. מר ישראל רוזן (להלן: "מר רוזן" או "ישראל"), אשר הועסק (באמצעות חברת הבת של התובעת כהגדרתה להלן) ושימש במשך למעלה מ-10 שנים כמנהל חשבונות בקבוצת התובעת. מר רוזן זכה לאמון מלא של התובעת ושל נציגיה, אשר שמו מבטחם בו והפקידו בידיו את תפקיד ניהול החשבונות, מתוך הנחה כי הוא אדם ישר.

...

12.הנתבע 1, מר ישראל רוזן, הועסק בחברת הבת של התובעת, חברת אימג'סט ישראל בע"מ (להלן "חברת הבת"; התובעת וחברת הבת יכונו לעיל ולהלן "קבוצת התובעת"), מאז חודש פברואר 2002 ועד לפיטוריו בתחילת חודש מאי 2012 (בשל גילוי המעילה נשוא הבקשה דכאן), כאשר בתווך הופסקה העסקתו של מר רוזן החל מחודש אוגוסט 2007 ועד לחודש אוקטובר 2007.

עוד יצוין כי החל מחודש אוקטובר 2007 ועד לסוף חודש ינואר 2008 העמיד מר רוזן לקבוצת התובעת שירותי ניהול חשבונות במעמד של קבלן עצמאי".

מהאמור עולה, כי על התובעת אימג'סאט אינטרנשיונאל אן. וי. חל סעיף 24(א)(1) לחוק בית דין לעבודה, בהיותה חליפתה של חברת אימג'סאט ישראל בע"מ.

דא עקא, שבמקרה הנדון, עילות התביעה נשוא תיק זה, אינן בסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה.

בסעיף 24(א)(1) נאמר, כי לבית הדין לעבודה תהיה סמכות ייחודית בסכסוכים בין עובד למעביד, או חליפו, שעילתן ביחסי עובד ומעביד "למעט תובענה שעילתה בפקודת הנזיקין [נוסח חדש]".

החריגים לכך הם סעיפים 29, 31, 62, 63 לפקודת הנזיקין, בקשר לסכסוך עבודה, אשר בסמכות בית הדין לעבודה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ