איי.אי.ג'י, ביטוח זהב בע"מ ואח' נ' נידיא

החלטה

בעניין : בקשה מטעם התובעים ב-ת.א. 10218/07

1. ב- 7/9/2010 ניתן פסק דין בתביעות המאוחדות, ונפסק בו בין היתר, כי הנתבעת תישא בשכר טרחת עורך דין בשיעור 15% בתוספת מע"מ, אף זאת באופן יחסי בגין כל תביעה.

2. התובעים, AIG ביטוח זהב בע"מ וארנון פלג (להלן : "התובעים") ביקשו להבהיר ו/או לתקן טעות/השמטה מקרית אשר נפלה בפסק הדין. לטענתם, שכר הטרחה אשר נפסק נמוך משכר הטרחה המינימאלי העומד על סך של 850 בתוספת מע"מ, הנפסק בתביעות מסוג זה ובסכומים אלה.

בנוסף ולחילופין, הגם שבית המשפט חייב הצד השלישי בתשלום המחצית השנייה של נזקי התובעים, בית המשפט לא חייב הצד השלישי בתשלום הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בגין חלקו היחסי כאמור.

לטענת התובעים, הותרת המצב על כנו יקפח אותם, וברי כי לא זו הייתה כוונת בית המשפט.

3. הנתבעת, נידיה שמא טענה, כי דין הבקשה להידחות. סיכום שכר הטרחה בגין שתי התביעות המאוחדות עולה על שכר הטרחה המינימאלי העומד על 850 ₪ בצירוף מע"מ. כן, שכר הטרחה המינימאלי הינו בגדר המלצה ותו לאו.

4. הצד השלישי לא הגיש את תגובתו על אף חלוף המועד.

דיון

5. לאחר עיון בבקשה ובתגובה, נחה דעתי כי דין הבקשה להידחות.

שכר טרחה בשיעור 15%

6. בכללי לשכת עורכי הדין (התעריף המינימלי המומלץ), תש"ס –2000 (להלן : "התעריף המינימאלי") נקבע כדלקמן :

" תביעות כספיות לבתי משפט על כל דרגותיהם (כולל בית משפט שלום, בית משפט מחוזי וטריבונלים אחרים)

א. תביעות כספיות בשקלים חדשים (להלן – ש"ח)

(1) עד 24,326 ש"ח15% מסכום התביעה ולא פחות מ-732 ש"ח

(2) עולה על 24,326 ש"ח ואינה עולה על 98,887 ש"ח10% מסכום התביעה אך לא פחות מ-3,656 ₪"

שני הצדדים – התובעים והנתבעת – התייחסו לשכר טרחה מינימאלי אשר עומד על 850 + מע"מ ₪. לפי התעריף לעיל שכר הטרחה המינימאלי לא עומד על 850.

בכל אופן, בהנחה ששכר הטרחה המינימאלי עומד על 850 ₪, הסכום הנפסק לתובעים ב- ת.א. 10218/07 נמוך מסכום זה.

7. עם זאת, לא נפלה כל טעות בקביעת שכר טרחת עו"ד בשיעור של 15% בתוספת מע"מ.

התעריף המינימאלי, הינו בגדר המלצה. כך נקבע, בסעיף 81 לחוק לשכת עורכי הדין, תשכ"א – 1961: