ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
52118-01-11
27/01/2011
|
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן
|
- נגד - |
התובע:
מוסא אגברייה
|
הנתבע:
עירית חיפה
|
|
החלטה
1.המבקש הגיש תביעה לבית דין זה למתן צו הצהרתי לפיו החלטת המשיבה מיום 11/1/11 להשעותו לפי סעיף 47(ב) לחוק המשמעת עקב הגשת קובלנה משמעתית כנגדו, עד לגמר ההליכים המשמעתיים כנגדו, היא החלטה שגויה בנסיבות העניין ולהורות על ביטול החלטתה והחזרתו המיידית של המבקש לעבודתו.
2.בד בבד עם כך הגיש המבקש היום (27/1/11) את הבקשה שבנדון למתן צו מניעה זמני, לפיו "ימנע מהמשיבה להפעיל את סמכותה" על פי סעיף סעיף 47(ב) הנ"ל, עד להכרעה בתביעתו העיקרית.
3.ובכן, אקדים ואבהיר כי מעיון בהחלטת ההשעיה מיום 1/1/11 שצורפה לבקשה ולאור הנטען בבקשה, עולה לכאורה כי המשיבה כבר הפעילה את סמכותה לפי סעיף 47(ב) לחוק המשמעת והשעתה את המבקש, כך שלמצער המדובר בענייננו בצו עשה זמני להורות על ביטול ההשעיה עד להכרעה בתביעה העיקרית, וכך גם אתייחס אליו.
4.בין אם כך ובין אם כך, ומבלי להביע דעה לגבי סיכויי התביעה העיקרית, אני סבורה כי מן הראוי לקיים בעניין זה דיון במעמד הצדדים בהקדם.
3.אי לכך, הבקשה לסעד זמני תידון במעמד הצדדים ביום 7/2/11 בשעה 09:00.
4.המבקש יבצע מסירה אישית של ההחלטה, כתב התביעה העיקרי והבקשה למשיבה, עד לא יאוחר מיום 30/1/11 שעה 10:00.
5.המשיבה תגיש תצהיר/י תשובה לבקשה עד לא יאוחר מיום 6/2/11 שעה 11:00.
העתק ימסר במישרין לידי ב"כ המבקש.
המזכירות תמציא העתק לב"כ המבקש לצורך ביצוע מסירה אישית ללא דיחוי.
ניתנה היום, כ"ב שבט תשע"א, 27 ינואר 2011, בהעדר הצדדים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת