אברהים נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין

החלטה

זוהי תביעה להכיר בתקופה מיום 1/7/12 ועד יום 27/1/13 כתקופת לשמירת הריון.

להלן עובדות המקרה:

1.התובעת ילידת 19/4/1985.

2.יום 20/9/2012 הגישה התובעת תביעה לנתבע, לתשלום גמלה לשמירת היריון עבור התקופה מ-1/7/12 ועד 24/1/13, כאשר למעשה היא כבר ילדה ב-31/1/13, וזאת לפי אישור רפואי לעניין גמלה לשמירת היריון מיום 20/9/12.

3.מ-1/3/11 ועד 15/6/12 התובעת הועסקה כמוכרת בחנות "רנואר" בקריון בקרית ביאליק. אופי עבודתה של התובעת על פי אישור המעביד מיום 22/11/12, חייב את התובעת לעמוד על הרגליים במשך כל המשמרות בהן עבדה, לשרת את הלקוחות ולסדר את החנות.

4.התובעת עבדה בהיקף של חצי משרה.

5.לצורך קביעת הזכות של התובעת, היא נדרשה להמציא אישור רפואי מקרדיולוג שניתן ביום 25/10/12.

6.כן נדרשה להמציא מכתב הבהרה על פי דרישת המוסד לביטוח לאומי וזאת מרופא הנשים. המכתב ניתן ביום 26/11/12.

7.לאחר מכתבי ההבהרה הנ"ל הנתבע אישר לתובעת גמלה לשמירת היריון החל מיום 20/10/12 (השבוע ה-26 להיריון), ועד הלידה.

8.לעומת זאת, דחה הנתבע את התביעה לתקופה מ-1/7/12 עד 19/10/12, מהנימוק שאינה עומדת בתנאים על פי החוק לשמירת היריון לתקופה הנ"ל, וזאת לפי סעיף 58(2) לחוק הביטוח הלאומי, אשר קובע כדלקמן:

""שמירת היריון" – היעדרות מעבודה בתקופת ההיריון המתחייבת בשל אחד מאלה:

(1) מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב;

(2) סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה מסכנים את האישה בשל היותה בהיריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה".

9.התובעת ילדה ביום 31/1/13.

10.מינוי מומחה רפואי:

ד"ר זהר שפרה מתמנה בזאת לשמש מומחית יועצת רפואית (להלן: "מומחית"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובעת, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

שכר טרחת המומחית ישולם מקופת בית הדין כמקובל.

11.מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים: נ/1-נ/12.