מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אברהים נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אברהים נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 22/04/2014 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
24678-04-13
09/04/2014
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
תחריר אברהים
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

זוהי תביעה להכיר בתקופה מיום 1/7/12 ועד יום 27/1/13 כתקופת לשמירת הריון.

להלן עובדות המקרה:

1.התובעת ילידת 19/4/1985.

2.יום 20/9/2012 הגישה התובעת תביעה לנתבע, לתשלום גמלה לשמירת היריון עבור התקופה מ-1/7/12 ועד 24/1/13, כאשר למעשה היא כבר ילדה ב-31/1/13, וזאת לפי אישור רפואי לעניין גמלה לשמירת היריון מיום 20/9/12.

3.מ-1/3/11 ועד 15/6/12 התובעת הועסקה כמוכרת בחנות "רנואר" בקריון בקרית ביאליק. אופי עבודתה של התובעת על פי אישור המעביד מיום 22/11/12, חייב את התובעת לעמוד על הרגליים במשך כל המשמרות בהן עבדה, לשרת את הלקוחות ולסדר את החנות.

4.התובעת עבדה בהיקף של חצי משרה.

5.לצורך קביעת הזכות של התובעת, היא נדרשה להמציא אישור רפואי מקרדיולוג שניתן ביום 25/10/12.

6.כן נדרשה להמציא מכתב הבהרה על פי דרישת המוסד לביטוח לאומי וזאת מרופא הנשים. המכתב ניתן ביום 26/11/12.

7.לאחר מכתבי ההבהרה הנ"ל הנתבע אישר לתובעת גמלה לשמירת היריון החל מיום 20/10/12 (השבוע ה-26 להיריון), ועד הלידה.

8.לעומת זאת, דחה הנתבע את התביעה לתקופה מ-1/7/12 עד 19/10/12, מהנימוק שאינה עומדת בתנאים על פי החוק לשמירת היריון לתקופה הנ"ל, וזאת לפי סעיף 58(2) לחוק הביטוח הלאומי, אשר קובע כדלקמן:

""שמירת היריון" – היעדרות מעבודה בתקופת ההיריון המתחייבת בשל אחד מאלה:

(1) מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב;

(2) סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה מסכנים את האישה בשל היותה בהיריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה".

9.התובעת ילדה ביום 31/1/13.

10.מינוי מומחה רפואי:

ד"ר זהר שפרה מתמנה בזאת לשמש מומחית יועצת רפואית (להלן: "מומחית"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובעת, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

שכר טרחת המומחית ישולם מקופת בית הדין כמקובל.

11.מסמכים רפואיים:

להחלטה זו מצורפים מסמכים: נ/1-נ/12.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ