אבו שקרה נ' דר נופרים בע"מ

החלטה

1.הפלוגתאות בתובענה זו הן כדלקמן: 

א.מה היתה תקופת ההעסקה: האם –כטענת התובע – 19 חודשים ו-8 ימים (6/06 עד 6/07; 4-9/07; 1/09 עד 8/3/08; 11/07) או שמא – כטענת הנתבעת – 5 חודשים (7-9/07; 2-3/08)?

ב.מה היתה מתכונת ההעסקה: האם – כטענת התובע – עבודה כל יום בימי חול (א-ה) בשעות 17:00 עד 07:00 והחל מיום ו' בשעה 15:00 עד יום א' בשעה 07:00, או שמא, כטענת הנתבעת – משעה 22:00 עד 06:00 בימי חול, ובשבתות מ-10:00 עד 15:00 והכל בימים לפי קריאה לעבודה?

ג.האם יש לומר כי על תנאי העסקת התובע אצל הנתבעת חלות הוראות צו ההרחבה בענף השמירה? בעניין זה – זכאות התובע לפיצוי בגין אי הפרשת כספים לפנסיה בשיעור הנתבע על ידו.

ד.זכאות התובע לדמי נסיעות עפי עלות חופשי-חודשי של 140 ₪. בעניין זה: האם כטענת הנתבעת, כלל השכר ששולם בפועל תשלום בגין נסיעות?

ה.זכאות התובע לדמי הבראה.

ו.זכאות התובע לפדיון חופשה. בעניין זה – האם, כטענת הנתבעת, שולם לתובע הכל בגין רכיב זה?

ז.זכאות התובע לפיצויי פיטורים. בעניין זה – האם, כטענת התובע, ביקש לשוב לעבודה לאחר אישפוזו וסורב ע"י הנתבעת? או שמא – התפטר ללא מתן הודעה מוקדמת מראש באופן המזכה את הנתבעת בפיצוי בשל כך.

באשר לבקשת התובע לזימון עדים, הרי דינה להתקבל. המזכירות תוציא זימון לדיון המופנה לעדים הבאים: סוועאד יוסף דאו; אחמד שוהאני; גו'לי שווילי. ב"כ התובע יפנה למזכירות ביה"ד ויקבל לידיו את הזימון לדיון ישירות. התובע ימציא את הזימונים לדיון לשלושת העדים במסירה אישית, לא יאוחר מ-21 ימים לפני מועד דיון ההוכחות.

הצדדים יסכמו את טיעוניהם בע"פ מיד בתום פרשת הראיות.

דיון הוכחות יתקיים ביום 24/10/11 בשעה 11.00.

ניתנה והודעה היום ו' אלול תשע"א, 05/09/2011 במעמד הנוכחים.

אסף הראל, שופט

הוקלד על ידי: ענבל כהן