אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אבו ריא נ' 078 - מעוף משאבי אנוש בע"מ

אבו ריא נ' 078 - מעוף משאבי אנוש בע"מ

תאריך פרסום : 28/10/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
26153-12-09
27/10/2010
בפני השופט:
מהא סמיר-עמאר

- נגד -
התובע:
עמאד אבו ריא
הנתבע:
078 - מעוף משאבי אנוש בע"מ
החלטה,פסק-דין,החלטה

החלטה

משלא צירף ב"כ התובע את התורף המסמך מיום 2/7/08, אין הוא מהווה חלק מהראיות שלו.

יחד עם זאת, לאור התייחסות העד בסע' 6 למסמך זה, זכותו לקבל התייחסות והבהרה לטיעון

שנטען על ידי העד ביחס למסמך זה.

ניתנה והודעה היום י"ט חשון תשע"א, 27/10/2010 במעמד הנוכחים.

מהא סמיר-עמאר, שופטת

פסק דין

1.לאור הסכמת הצדדים כנ"ל, ולאחר שעיינו ושקלנו את חומר הראיות, כתבי הטענות, התצהירים מטעם הצדדים על נספחיהם, את העדויות שהיו בפנינו, ושקלנו שיקולי נטל הראיה וסבירות הגרסה, החלטנו לחייב את הנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך של

4,000 ₪ וזאת תוך 30 יום מהיום, אחרת יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק, החל מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

2.בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתנה והודעה היום י"ט חשון תשע"א, 27/10/2010 במעמד הנוכחים.

החלטה

1.לבית הדין היה ברור שלצדדים ברור כי מדובר במתן פס"ד לפשרה ללא הנמקה נוכח העובדה שמסכת הראיות בתיק הסתיימה והדבר נועד כדי לחסוך בזמנם של הצדדים, ואף זאת לאחר שניתנה במה למנהל הנתבעת, לומר דברים באופן אישי כמנהל חברה שמעסיקה הרבה עובדים.

2.לצערנו לאחר מתן פסה"ד, נזכר ב"כ הנתבעת להעלות את הנושא של מתן פס"ד בהעדר הנמקה, כאשר הוא לא התנה מראש את הסכמתו במתן הנמקה, למרות שביה"ד במהלך דבריו לצדדים, הסביר שהכוונה היא לחסוך בניתוח הראיות שנשמעו בפניו.

3.יתרה מכך, לצדדים ניתנה הזדמנות לצאת את אולם ביה"ד כדי להתייעץ בינם לבין עצמם ביחד עם באי כוחם, וההסכמה ניתנה לאחר שהם חזרו לאולם ביה"ד, והודיע שהם לא הצליחו בכוחות עצמם להגיע להסכמות.

4.בנסיבות העניין, אינני רואה מקום להיענות לבקשת ב"כ הנתבעת לבטל את פסה"ד ו/או לתת הנמקה.

5.כמו כן, איני רואה מקום להיענות לבקשת ב"כ התובע לחייב את הנתבעת בהוצאות.

ניתנה והודעה היום י"ט חשון תשע"א, 27/10/2010 במעמד הנוכחים.

מהא סמיר-עמאר

שופטת

אשר זנזורי

נציג עובדים

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ