דיני עבודה
לעובד שהתפטר נפסקו מאות אלפי שקלים כשעות נוספות, לאחר שנדחתה טענת מעסיקתו לשעבר כי שורת הפרמיה בתלוש מהווה תחליף לכך
בין השניים נרשמו פערי שכר משמעותיים חרף העובדה שהייתה ותיקה ובכירה ממנו, ואף ניהלה אותו. בית הדין לעבודה תיקן את העיוות
הסכם ההעסקה של סמנכ"ל הכספים הגביל בפירוש את צבירת החופשה, אך בית הדין לעבודה קבע שהצדדים שינו אותו בהתנהגותם
ביה"ד לעבודה קיבל את תביעתה להתפטרות בדין מפוטרת: "הועסקה שש שנים מבלי ששולמו זכויותיה הבסיסיות"
"פרמיות" התבררו כשכר בסיס: נהג הובלה יפוצה ב-670 אלף ש'
כ-400 אלף ש' לסמנכ"לית שהופלתה בשכר לעומת קולגה
עובד צבר 134 ימי חופשה בניגוד לחוזה - ויקבל כרבע מיליון ש'
עובדת מאפייה התפטרה - ובכל זאת תפוצה בכ-460 אלף ש'
עובדת שפוטרה בהריון לא תקבל פיצוי
הוציא עשרות ימי מחלה, פוטר - וזכה ב-367 אלף ש'
העובדת לא ידעה שהיא בהריון, אבל "גט" תפצה על פיטוריה
בשל הליך פיטורים שגוי: יוחזר לעבודה ויפוצה ב-218 אלף ש'
לכתבות נוספות מתחום דיני עבודה