דיני עבודה

עובדת בהריון חוותה הערות בוטות ומעשים מגונים ממטופל במחלקה הפסיכיאטרית ובמקביל הפילה את העובר – אך זכתה לאפס מענה מהגורמים הרלוונטיים. היא תקבל 90 אלף ש'

החוק מעניק הגנה רחבה, אבל במציאות מתעוררים הרבה קשיים. עו"ד מסביר מה אסור למעסיק לעשות ואיך לפעול כשהזכויות נפגעו

המאמנת מועסקת בעיריית רעננה מאז 1994 בחוזים מתחדשים. כעת קבע ביה"ד לעבודה: יש להחיל עליה את הוראות חוקת העבודה מיום העסקתה

האם מעסיק יכול לפטר עובד המסרב להגיע לעבודה מפני שאין לו סידור לילד? כניסתן לתוקף של הקלות פיקוד העורף מציפה שאלות נוקבות עבור שכירים - הנה התשובות
המדינה התעלמה מעובדת "שיבא" שהותקפה מינית – ותפצה
המדריך המלא לזכויות נשים בהריון בעבודה
אחרי כ-30 שנה: מדריכת כושר הוכרה בדיעבד כעובדת קבועה
מקומות העבודה חוזרים, מוסדות החינוך לא: מהן זכויות ההורים?
עו"דקאסט 147 | העסקת עובדים זרים: הרפורמה שאחרי המלחמה
עו"דקאסט 144 | "1 מ-10 פניות למרכזי הסיוע – בגין פגיעה מינית בעבודה"
עובד תבע שעות נוספות. המעסיק: "לא רצית לחזור הביתה"
"אצלי או אצלך"? עו"ד שהטריד מינית יפצה ב-200 אלף ש'
לכתבות נוספות מתחום דיני עבודה