אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק ס"ע 38399-12-11

פסק-דין בתיק ס"ע 38399-12-11

תאריך פרסום : 30/09/2013 | גרסת הדפסה

ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
38399-12-11
22/09/2013
בפני השופט:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ שופטת

- נגד -
התובע:
Mahari Gebray
עו"ד אפרת מור מילמן
הנתבע:
1. אפ-שר מסעדות ע.א בע"מ
2. עוזי אפרתי

עו"ד אליהו בן הרואה
פסק-דין
האם יש לחייב אישית מנהל חברה לשלם לעובד את זכויותיו לרבות תשלום שכרו - זוהי אחת הסוגיות העומדות להכרעתנו.

1.                   העובדות כפי שעלו מחומר הראיות -

א.      התובע עבד במסעדת "סבארו" במתחם אוניברסיטת תל-אביב. הנתבעת הפעילה את המסעדה.

ב.       הנתבע הנו הבעלים והמנהל של הנתבעת.

ג.        הנתבעת 1 הנפיקה לתובע תלושי שכר מחודש 11/2010.

ד.       בחודש 10/2011 או בסמוך לכך הסתיימו היחסים בין הצדדים.

ה.      בשנה האחרונה לעבודתו השתכר התובע 25 ש"ח לשעה.

2.                   טענות הצדדים -

טענות התובע:

א.      התובע החל עבודתו אצל הנתבעים מחודש 3/08.

ב.       התובע פוטר מעבודתו לאחר ששב ודרש את שכרו לחודש 10/11.

ג.        התובע עבד 12 שעות ביום ולא קיבל גמול שעות נוספות. שעות העבודה נרשמו במחשב.

ד.       בשנתיים הראשונות לעבודתו לא מסרו הנתבעים לתובע תלושי שכר.

ה.      לקראת סוף חודש נובמבר 2011 שולם לתובע שכר לחודש 10/11.

ו.        עם סיום עבודתו נתן הנתבע לתובע מסמך אשר האמור בו איננו אמת.

ז.        לתובע עילת תביעה כנגד הנתבע בשל הפרת חוקי המגן תוך הפליה וניצול עובדת היותו פליט, נתין זר.

ח.      לתובע לא ניתנו הפסקות.

ט.      לתובע נוכו סכומים ביתר ללא כל נימוק.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ