אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק תע"א 11777-07

פסק-דין בתיק תע"א 11777-07

תאריך פרסום : 31/01/2013 | גרסת הדפסה

תע"א
בית דין ארצי לעבודה תל אביב יפו
11777-07
25/12/2012
בפני השופט:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
התובע:
יוסי לוי
עו"ד נעמי לנדאו
עו"ד כפיר זאב
הנתבע:
ידיעות אחרונות בע"מ
עו"ד סיגל פעיל
עו"ד שלומי אלעד
פסק-דין

הקדמה -

1.         בין התובע, מר יוסי לוי לבין הנתבעת, ידיעות אחרונות בע"מ (להלן: " ידיעות" או " הנתבעת") נחתם ביום 13.9.04 חוזה עבודה.

            תוקפו של החוזה הינו מיום 15.10.04 (סעיף 7 לחוזה), כאשר נקבע כי התובע רשאי לדחות את מועד תחילת העבודה לתאריך שיהא לא מאוחר מ- 15.11.04 במידה ויחולו עיכובים בלתי צפויים במקום העבודה הקודם (סעיף 14 לחוזה).

2.         ביום 11.10.04 הודיעה ידיעות לתובע כי לא יוכל להיות מועסק בידיעות.

            ביום 14.11.04 נשלחה אל התובע הודעה בכתב, לפיה נאלצת ידיעות להודיע על גמר תוקפו של החוזה.

3.         תביעת התובע הינה לדמי הודעה מוקדמת של 3 חודשים בהתאם לחוזה העבודה, פיצוי בגין הפסד השתכרות, פיצוי בגין נזקים לא ממוניים ופיצוי בגין פיטורים בחוסר תום לב.

4.         העובדות -

א.        התובע עבד כעיתונאי בעיתון "מעריב" (להלן: " מעריב") החל משנת 1986 ועד  15.11.04.

ב.         התובע מילא במעריב מספר תפקידים וביניהם כתב משטרה, כתב צבאי, כתב משפטי, ראש מערכת מעריב בירושלים וכתב מגזין.

ג.         בקיץ 2004 פנה אל התובע מר משה ורדי (להלן: " ורדי")  עורך ידיעות דאז והציע לו לשמש רכז כתבים בעיתון.

ד.         ביום 8.8.04 סיכמו התובע וורדי בלחיצת יד את מעברו של התובע לעבודה בידיעות ואת תנאי העבודה של התובע בידיעות.

ה.        ביום 13.9.04 נחתם חוזה עבודה בין התובע לידיעות, לפיו יכנס חוזה העבודה לתוקף ביום 15.10.04, כאשר התובע רשאי לדחות את מועד התייצבותו לעבודה עד ליום 15.11.04 בשל הצורך לסיים ולהסדיר את פרטי סיום העבודה במעריב.

ו.         ביום 2.9.04 הוצא לתובע מכתב סיום עבודה במעריב על פיו יחסי עבודה מסתיימים ביום 15.11.04.

ז.         ביום 11.10.04 התקשר ורדי לתובע והודיע לו כי ידיעות לא תוכל להעסיק אותו.

ח.        ביום 14.11.04 נשלח מכתב הפסקת עבודה שזו לשונו:

"1 . בהמשך לשיחה שקיימנו וכפי שהבהרנו לך, מאחר ובזמן שנוצר נוכח העיכוב שחל מצידך בתחילת עבודתך השתנו הנסיבות, והעובד שמילא את תפקיד רכז הכתבים במשך תקופה ארוכה ונאלץ להודיע על עזיבתו עקב סיבות אישיות, הודיע כי הנסיבות האישיות השתנו ועל כן רצונו לחזור לתפקידו, ומאחר ולמרות רצוננו הטוב אין באפשרותנו להציע לך עתה תפקיד אחר הולם, אנו נאלצים להודיעך על גמר תוקפו של החוזה בינינו החל מהיום.

  2.  בהתאם לחוזה אנו נשלם לך חלף הודעה מוקדמת בת 90 יום.

  3.   אנו מאחלים לך הצלחה בכל אשר תפנה".

5.         מטעם התובע העידו עו"ד שרה כץ, אשר נתנה לתובע יעוץ וליווי משפטי בקשר עם פרישתו ממעריב ותחילת עבודתו בידיעות; מר משה הנגבי, אשר עבד בעיתונים "חדשות" ומעריב; גב' חנה לוי, אשתו של התובע והתובע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ