אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק ע"ע 530-09

פסק-דין בתיק ע"ע 530-09

תאריך פרסום : 29/03/2012 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
530-09
14/09/2011
בפני השופט:
1. עמירם רבינוביץ
2. שמואל צור
3. אילן איטח


- נגד -
התובע:
1. סינטק מדיה בע"מ
2. SintechMedia Inc.

עו"ד ורד גרטל
הנתבע:
אלדד סיידה
עו"ד תומר הדס
פסק-דין

השופט עמירם רבינוביץ

התשתית העובדתית 

1.         המערערת 1 (להלן : סינטק-ישראל) נוסדה ונרשמה בישראל, והיא חברת הזנק לפיתוח תוכנה לניהול מערכות טלוויזיה בטכנולוגיית אינטרנט.

2.         סינטק-ישראל פתחה חבילת תוכנה כוללת המכונה "On Air" אשר תוכננה לענות על צרכי טכנולוגיית המידע של חברות השידור (להלן: חבילת התוכנה או המוצר).

3.         המשיב בע"ע 530/09 (הוא גם המערער  בע"ע 542/09) (להלן: מר סיידה) הועסק בסינטק-ישראל בתפקיד סמנכ"ל מכירות בינלאומי וכחבר הנהלה מאז חודש אפריל 2000.

4.         ביום 17.2.00 נחתם בין מר סיידה לסינטק-ישראל הסכם העבודה הראשון (להלן: הסכם העבודה הראשון), בו נקבע כי מר סיידה ישמש בתפקיד סמנכ"ל מכירות בינלאומי וכחבר הנהלה. עוד נקבע בהסכם העבודה הראשון, כי מר סיידה יהיה זכאי לשכר עבודה חודשי בסך 25,000 ש"ח ברוטו ובנוסף לכך לעמלות בסך 2% ממכירות החברה (למעט ממכירות עבור חברות קשת ורשת). ההסכם קבע כי חישוב העמלות יעשה אחת לרבעון בהתאם לתקבולים בפועל שקבלה החברה.

5.         המערערת 2 (להלן: סינטק-ארה"ב או החברה), אשר הוקמה בחודש ספטמבר 2000, היא חברת בת של סינטק-ישראל ורשומה במדינת דלאוור בארצות הברית. סינטק-ארה"ב עוסקת בשיווק חבילת התוכנה שפותחה בסינטק-ישראל בצפון אמריקה (ארה"ב וקנדה) (סינטק-ישראל וסינטק-ארה"ב יקראו להלן: החברות).

6.         במהלך שנת 2001 נתבקש מר סיידה על ידי סינטק-ישראל להעתיק את מקום מגוריו ומגורי משפחתו לארצות הברית כדי להקים שם את סינטק-ארה"ב ולנהל אותה. מר סיידה נעתר לבקשה זו למרות הקשיים שהיו כרוכים בכך לו ולמשפחתו.

7.         ביום 22.7.01 נחתם בישראל הסכם עבודה בין מר סיידה לסינטק-ארה"ב (להלן: הסכם ההעסקה השני או ההסכם השני או ההסכם). 

            במסגרת ההסכם הוגדרו תפקידו ותנאי העסקתו של מר סיידה בחברה בזו הלשון:

" July 22, 2001

Subject: Job Offer

1. This is a job offer defines the T&C of the job offered by SintechMedia to Eldad Sayada.

2. We are pleased to offer you a position at SintechMedia Inc. ("The Company") as an Executive Vice President reporting to President.

3. Term - Date of commencement of employment shall be August 1, 2001. This job may be terminated following in advanced three (3) months written notice by either party. In this case the company will cover the family flights expenses and covers the shipment of all belongings to Israel.

4. Your position shall require extensive traveling within the US as well as to Europe and other countries where customers of SintechMedia.

5. Salary Structure

5.1 Your Annual salary will be $100,000 (One hundred thousand US dollars). This payment shall be a gross total payment and shall include all social benefits, pension, funds and any insurance.

5.2 Sales commission - You will be entitled to a world wide sales commission of 2% (two percent) of the total gross sales of SintecMedia LTD and its subsidiaries. The credit for the commissions will be upon contract or order signed by a customer, while the actual payment will be in accordance with the customers payments. A monthly minimum of $3,000 USD is guaranty, and non-refundable, will be paid by the company to Eldad every month as pre-payment for the credited commission.

6. Expenses reimbursement:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ