ע"ב
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
4759-03
10/11/2005
|
בפני השופט:
מ. פריימן
|
| - נגד - |
התובע:
עבד אלמאלק ג'יהאד
עו"ד סולימאן סולימאן
|
הנתבע:
א. כפיר אחזקות בע"מ
עו"ד שלג לילך
|
| פסק-דין |
רקע כללי
1. התובע עבד אצל הנתבעת, חברה למתן שרותי נקיון ואחזקה, כעובד נקיון החל ביום 1.12.94.
2. עבודתו של התובע התבצעה בעיקרה במטה משטרת ישראל ברח' העצמאות בחיפה, אם כי נדרש לבצע עבודות נקיון גם במטה המשטרה ברח' תל אביב וברח' בר יהודה.
3. התובע עבד עד ליום 8.7.03 או בסמוך לכך, סה"כ 8 שנים ו- 10 חודשים.
4. ביום 8.7.03 נתפס התובע כאשר במהלך ביצוע עבודתו העביר סמים לעצור בתא המעצר במשטרה.
כנגד התובע הוגש כתב אישום (פ 3947/03 שלום חיפה) בו פורטו העובדות כדלקמן:
"1. בתאריך 8.7.03 או בסמוך למועד שימש הנאשם כעובד נקיון בחב' "כפיר" ועבד במטה משטרת חיפה, בתאי המעצר במטה.
2. בתאריך 8.7.03 בשעה 11:00 בעת שהנאשם ביצע עבודות נקיון ובין היתר הכניס את מנות האוכל לעצורים, הוא ניסה לספק סם מסוכן לעצור בתא המעצר ונתפס כשברשותו שקית שהכילה הרואין במשקל 2.3662 גר' נטו שהינה כמות שלא לשימוש עצמי.
3. בסמוך למועד הנ"ל הכניס הנאשם לעצור אחר (אסיר) פלאפון נייד (חפץ אסור) ומשהנייד התקלקל הבריח הנאשם לעצור נייד אחר ובתמורה קיבל מהעצור כסף".
5. ביום 7.12.04
הודה הנאשם בעובדות כתב האישום והורשע בדין.
6. התובע תבע בתביעה זו פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, הוצאות נסיעה בגין כל תקופת עבודתו והוצאות ביגוד לפי 50 ש"ח לחודש במכפלת כל חודשי עבודתו.
התביעה לפיצויי פיטורים והודעה מוקדמת
7. לטענת התובע בתביעתו, פוטר הוא ע"י מעבידתו ללא מתן הודעה מוקדמת וללא כל צידוק ולפיכך זכאי הוא לפיצויי פיטורים ולתמורת הודעה מוקדמת.
לטענת הנתבעת בכתב הגנתה, התובע לא התייצב לעבודה ומכאן שהתפטר ולא פוטר ולפיכך אינו זכאי לפיצויים ולתמורת הודעה מוקדמת.
8. אין חולק כי הנתבעת הוציאה לתובע ביום 8.7.03 מכתב, בזו הלשון:
"לכבוד
עבד אל מאלק זיאד
חיפה
הנדון: עבודתך בחברת כפיר