לפסק הדין בעניין שמחה בוסי נגד הנהלת רשת גני אגודת ישראל
בית הדין האזורי לעבודה בת"א ביטל פיטורי גננות ברשת הגנים של אגודת ישראל, וקבע כי הן הופלו מחמת גילן וכי היתה הרעה חד צדדית שלא כדין, בתנאי עבודתן.
רשת הגנים של אגודת ישראל הינה עמותה העוסקת במתן שירותי חינוך לילדי גנים ומעונות יום בחינוך החרדי במסגרת החינוך העצמאי. לקראת סוף מאי 2003 שלחה הנתבעת הודעות פיטורים לכל העובדות הותיקות אשר צברו מעל 25 שנות ותק בנתבעת, ובכלל זאת אף לתובעות. לאחר מסירת הודעת הפיטורים, הודיעה הנתבעת כי היא תאפשר לתובעות לשוב לעבודתן בתנאי שהן תוותרנה על כל שנות הוותק והזכויות הנגזרות ממנו מעבר ל-12 שנות ותק.
נקבע, כי פיטורי התובעות נעשו שלא כדין ואף לוקים בפגמים מהותיים, המצדיקים את אכיפתם של יחסי העבודה. זאת,כיוון שהתובעות פוטרו בלא שקוים להן הליך שימוע כהלכתו, וכיוון שההחלטה לוקה באפליה פסולה עקיפה מטעמי גיל, וכך גם ההצעה להפחית בוותק העובדות ולהעמידו על 12 שנה בלבד, בכפוף למתן ערבות מדינה להבטחת תשלום פיצויי הפיטורים.
יש לראות בפיטורים המושתתים על נתון הוותק כנתון תואם גיל, התנכרות לרציונל העומד מאחרי איסור האפליה מחמת גיל, וכן התנהלות המשקפת דעה קדומה, המתייחסת ישירות לגילן של התובעות.
נקבע, כי בנסיבות המקרה ולאור למעמדה של הנתבעת כגוף דו-מהותי, יש להורות על אכיפת יחסי העבודה, וכי התובעות זכאיות למכלול התנאים של עובדי ההוראה המועסקים בחינוך הממלכתי, זאת מכח חוק חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים).
לפסק הדין בעניין שמחה בוסי נגד הנהלת רשת גני אגודת ישראל
למדור: עבודה
אתר המשפט הישראלי "פסקדין"
www.psakdin.co.il
המידע המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ ו/ או חוות דעת משפטית. המחבר/ת ו/או המערכת אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי הקוראים, ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.
בהכנת הכתבה לקחו חלק צוות העורכים של אתר פסקדין