פסק-דין בתיק תע"א 3262-09

1.         בפנינו תביעת הגב' ד"ר אורנה בן נתן (להלן- התובעת) כנגד "קוראים" הוצאת ספרים בע"מ ומר אבנר פחימה (להלן- הנתבעים ו/או הנתבעת והנתבע בהתאמה), לתשלום שכר עבודה וזכויות סוציאליות נוספות בגין תקופת עבודתה וסיומה.

התשתית העובדתית-

2.         התובעת הינה ד"ר ללשון עברית , מנחה מרכזת ומרצה בקורסים שונים במספר אוניברסיטאות ובמסגרות נוספות בנושאי לשון , חברה ותקשורת.

3.         בסוף שנות ה- 90 פנתה אל התובעת פרופ' פרוכטמן אשר הנחתה את התובעת בעבודת התזה ובדוקטורט וביקשה לצרפה לצוות כתיבת מילון  עבור הנתבעים. הצוות פעל במשותף עד להשלמת עריכה בשנים 2000-2001.  המילון הינו מילון מצומצם באופן יחסי ונועד לתלמידי בי"ס אשר נקרא: "מילון כיס אריאל".

4.         בד בבד ביקשו הנתבעים מפרופ' פרוכטמן לערוך מילון אשר יכיל ניבים, ביטויים צירופי מילים פתגמים ואמרות הקשורים בחיי האדם ובעולמו.  התובעת הייתה חלק מצוות עריכת מילון זה אשר לימים נקרא "ניבון אריאל".

5.         בהמשך הוחלט על עריכת מילון שלם ומקיף שהפך לימים ל "מילון אריאל המקיף- מילון עברי עברי חדש מכל תקופות הלשון" (להלן- המילון). לצורך עריכת מילון מקצועי זה נדרש צוות אשר בין חבריו נמנו - פרופ' פרוכטמן, התובעת והגב' עילית איילון - מורה לגיאוגרפיה ומחנכת. כמו כן וכסייעת לצוות באופן חלקי, צורפה בהסכמת הנתבע ד"ר הדרה וייסמן אשר עבדה עם הצוות חלק מהתקופה. כן צורפה ד"ר סיגל שלמה אשר הייתה אמונה על כתיבת כללי הכתיב המלא וכללי הפיסוק במילון. בשלב מאוחר יותר ולאחר שפרופ' פרוכטמן פרשה מעבודת עריכת המילון, צורף לצוות פרופ' דניאל סיון. לאחר בדיקתו העביר פרופ' סיון את הערכים למגיה מקצועי- מר אברהם שרגאי.

6.         מתחילת העסקתה בחודש 10/1999 ועד לחודש 11/2002 קיבלה התובעת שכר חודשי מהנתבעים כעולה מתלושי השכר אשר צורפו לתיק.

7.         העדים - מטעם התובעת העידו התובעת בעצמה; פרופ' מאיה פרוכטמן (להלן- פרופ' פרוכטמן או מאיה); מר אבי שרגאי (להלן- מר שרגאי) והגב' סיגל שלמה (להלן- הגב' שלמה).

מטעם הנתבעים העידו הנתבע, פרופ' דניאל סיון (להלן- פרופ' סיון או דניאל), הגב' עילית איילון (להלן- הגב' איילון או עילית).

התביעה לשכר עבודה-

8.         לטענת התובעת החל משנת 1999 עד סוף שנת 2006 הועסקה ע"י הנתבעים. תחילה,  במסגרת העבודה על "מילון כיס אריאל" ו"ניבון אריאל". בהמשך , החל מראשית שנות ה- 2000 עד סוף שנת 2006 עסקה בהשלמת מלאכת חיבור המילון ורק עם סיום מלאכת חיבור המילון הופסקה העסקתה אצל הנתבעים.

במשך כל התקופה פעלה במתכונת דומה מאד , העבודה נעשתה מהבית באמצעות מחשבה האישי. התובעת שוחחה טלפונית עם הנתבעת ואנשי הצוות שעסקו בעריכת המילון וכן שלחה דואר אלקטרוני בנושאים מקצועיים, לרבות פגישות עבודה. לאורך כל התקופה היה ברור כי התובעת עובדת עבור הנתבעים, גם אם מדובר היה במשרה חלקית כל זאת בתיאום מלא עם הנתבע ובהנחייתו. כן טענה התובעת כי לאורך כל תקופת עבודתה קיבלה מחמאות מהנתבע אשר ראה בה גורם מרכז בצוות העבודה על המילון ואנשי צוות שונים דוגמת מר שרגאי הופנו ע"י הנתבע אל התובעת כאשר נזקקו לייעוץ מקצועי במהלך עבודתם. כן נטען כי עבודתה במסגרת מלאכת חיבור המילון נעשתה בדרך כלל על קבצי מחשב אשר לעיתים חוברו על ידה, לעיתים עודכנו על ידה אבל תמיד נערכו ועובדו על ידה שכן הערכים נערכו באופן אקראי על ידה ועל ידי גב' איילון ולאחר מכן עברו בחינות דקדוק וניקוד מלא תחת ידה של התובעת.

לטענתה, עד חודש נובמבר 2002 שולם שכרה כאמור מידי חודש בחודשו. מאותו מועד ועד להשלמת העבודה על המילון - בסוף שנת 2006, לא שולם שכרה. תחילה סברה כי מדובר בעיכוב, ובהמשך האמינה כי שכרה ישולם נוכח הבטחת הנתבע לשלם את השכר ולפצותה.

התובעת עתרה לקבלת שכר חודשי החל מחודש דצמבר 2002 ועד לחודש דצמבר 2006, בסך של 36,000 ש"ח לשנה וסך כולל של - 144,000 ש"ח בגין כל התקופה.

9 .         מנגד טענו הנתבעים כי עבודת התובעת הסתיימה כבר בחודש 11/02 ולא בסוף שנת 2006 כנטען על ידה. התובעת הועסקה ע"י הנתבעת במשך 38 חודשים בלבד החל מחודש 10.99 ועד לחודש 11.02 כעולה מתלושי השכר אשר צורפו. בגין תקופה זו שולם השכר במלואו. תחילת ההתקשרות עם התובעת החלה באמצעות פרופ' פרוכטמן, לאחר שיחה בה התחייבה פרופ' פרוכטמן לסיים את מילון תוך 24 חודשים בתקציב מוגבל ומוסכם מראש (300,000 ש"ח) אשר יחולק על ידה לאנשי הצוות . משהתברר כי המילון לא יהיה מוכן בפרק הזמן אשר נקבע וכן אזל התקציב, הוקצו כספים נוספים. לקראת סוף 2002 העבירה פרופ' פרוכטמן לנתבע קבצים וטענה כי אלה ערכי המילון המוכנים להדפסה. הקבצים הועברו לפרופ' סיון לבדיקה אשר מסר כי המילון אינו שלם וחסר ערכים מהותיים. כמו כן הגב' אילון הודיעה לנתבע כי קיימת בעיה ביחס לכמה ערכים נוכח זהותם המלאה לערכים במילון אחר.  לאור מידע זה ולאחר פגישה  שנערכה בעניין, הוחלט על כתיבת ערכים אלה מחדש.

לאור ניצול התקציב במלואו הוחלט על הקפאת עבודת המילון למשך מספר חודשים,  עד אשר יגובש צוות עריכה חדש בראשות פרופ' סיון. לאחר 7 חודשים התחדשה עבודת  עריכת המילון בצוות מצומצם אשר כלל את פרופ' סיון, הגב' עילית אילון ומר אבי שרגאי. פרופ' פרוכטמן פרשה מעבודת עריכת המילון מסיבות אישיות.

עוד טענו הנתבעים כי לאור התנהלותה העצמאית של פרופ' פרוכטמן בניהול הצוות ותקציב המילון, לא נבדק היקף העבודה שבצע כל גורם במילון, והועבר תשלום בהתאם להנחיית פרופ' פרוכטמן. צוות המילון קיבל שכר חודשי מלא, שעה שהיקף העבודה היה נמוך ולעיתיים לא בוצעה כל עבודה. עוד נטען כי, ככל שהצוות אשר ערך את המילון היה מבצע עבודתו נאמנה, מלאכת העריכה הייתה מסתיימת תוך 24 חודשים כפי שסוכם.  בשל התנהלות העורכים לרבות התובעת, נגרם לנתבעת עיכוב ממשי אשר חייב תשלום סכומי שכר ביתר למשך כ-  14 חודשים נוספים.

כן צוין כי עבודת התובעת במסגרת המילון התמצתה במספר קטן של ערכים , באופן חלקי בלבד תוך מתן תפוקה קטנה ומופחתת בשיעור ניכר ממה שסוכם, כל זאת במשך 38 חודשים בהם שולם שכר מלא. לאחר סיום עבודתה התובעת העבירה מעת לעת הבהרות או תוספות ביחס לחומר שהיה אמור להיות מבוצע על ידה במהלך תקופת עבודתה בגינה שולם מלוא שכרה .לפיכך, פעולות התובעת לאחר סיום עבודתה מסתכמות בשעות עבודה בודדות בגינן לא דרשה שכר שעה שהיה עליה לבצע את כל מטלותיה במהלך 24 חודשי העבודה הראשונים.

10.        לצורך בחינת הזכאות לשכר עבודה בתקופה הנטענת, נדרשים אנו לשאלה האם התובעת המשיכה לעבוד אצל הנתבעים לאחר חודש 11/02 ? לשם הכרעה בשאלה נפנה לבחינת עדויות הצדדים .