תע"א
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
2998-09
28/08/2011
|
בפני השופט:
1. יהודית הופמן גלטנר סגנית נשיאה
2. נציג ציבור עובדים - שמואל משה
3. נציגת ציבור מעבידים - אתי בכר
|
| - נגד - |
התובע:
שלומזדה (לגמי) מורן
עו"ד אליעזר תגר
|
הנתבע:
ס.ד.ש תחנת דלק ביצרון בע"מ
עו"ד עמיחי סגל
|
| פסק-דין |
1. בפנינו תביעה שהגישה התובעת לתשלום זכויות סוציאליות שונות בטענה כי פוטרה בעת היותה בהריון ובשל ההיריון.
2. התובעת טוענת כי פוטרה לאחר שבעה וחצי חודשים בעבודתה בנתבעת ללא היתר בניגוד לחוק עבודת נשים התשי"ד - 1954 (
להלן: "חוק עבודת נשים"). כן טוענת כי פוטרה על רקע הפלייתה בעקבות הריונה ותובעת פיצוי על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח - 1988 (
להלן: "חוק השוויון").
3. הנתבעת דוחה טענות התובעת וטוענת כי התובעת לא פוטרה בשל הריונה כי בעת פיטוריה לא ידעו מנהלי הנתבעת כי התובעת בהריון. לטענת הנתבעת מכתב הפיטורים ניתן לה על ידי המנהלת הישירה של תחנת הדלק בה עבדה, הגב' רחל מודעי (
להלן: "רחל") על פי בקשתה של התובעת על מנת לפנות לביטוח הלאומי לקבל דמי אבטלה, על דעתה ללא ידיעת מנהליה.
4. למען שלמות התמונה יצוין כי לאחר הגשת התביעה הגישה הנתבעת בקשה למשלוח הודעת צד ג' נגד רחל, בטענה כי נרקמה קנוניה בין השתיים אולם לאחר מכן משכה הנתבעת את הבקשה לרבות ההודעה ובנסיבות שיפורטו בהמשך.
5. התובעת הגישה תצהיר עדות ראשית מטעמה.
מטעם הנתבעת הוגש תצהיר של
ניסים צפרוב רכז תחנות הדלק של סוכני דלק ושמנים בע"מ אשר מתוקף תפקידו היה אחראי, בין היתר, גם על תחנת הדלק בישוב ביצרון שהינה בבעלות הנתבעת ושהתובעת עבדה בה.
כמו כן הוגש מטעם הנתבעת תצהירה של
רחל מודעי מנהלת תחנת הדלק ביצרון בתקופה הרלוונטית לתביעת התובעת.
העובדות הצריכות לעניינינו
6. התובעת עבדה כקופאית בתחנת הדלק ביצרון בע"מ (
להלן: "התחנה") מיום 1/11/07 עד ליום 19/6/08 מועד בו פוטרה מעבודתה על פי מכתב פיטורים הנושא תאריך זה.
7. התובעת עבדה 6 ימים בשבוע במשכורת חודשית של כ - 3,710 ש"ח.
8. מנהלת התחנה והממונה הישירה על התובעת היתה רחל.
9. רחל היתה בעלת הסמכויות לקבל ולפטר עובדים שעבדו בתחנה.
10. בחודש מרץ 2008 או בסמוך לכך נישאה התובעת.
11. במהלך חודש יוני 2008 פוטרה התובעת מעבודתה בהיותה בהריון על פי מכתב פיטורים מיום 19/6/08. התובעת פוטרה על ידי הנתבעת על פי בקשה שהפנתה רחל בכתב לנתבעת בה ציינה כי החליטה לפטר את התובעת מעבודתה החל מה - 20/8/06 וביקשה לשלם לה הודעה מוקדמת ולהנפיק מכתב פיטורים.
12. התובעת פוטרה מעבודתה כאמור ב - 19/6/08 ללא היתר.
13. התובעת ידעה בעת פיטוריה כי הנתבעת היתה זקוקה להיתר לצורך הפיטורים.
14. רחל ידעה כי בעת פיטורי התובעת כי התובעת בהריון וכי הנתבעת זקוקה להיתר לצורך פיטוריה.
15. התובעת ילדה במזל טוב ביום 23/11/08.
טענות התובעת