תע"א
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
2534-09
20/11/2011
|
בפני השופט:
יהודית הופמן-גלטנר
|
| - נגד - |
התובע:
חרמון רוברט
עו"ד אבי גפן
|
הנתבע:
אייס רשתות שיווק-מוצרי צריכה בע"מ
עו"ד יונס אבו עג'אג'י
|
| פסק-דין |
1. התובע הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות.
הרקע העובדתי
2. הנתבעת הינה רשת לממכר מוצרי צריכה (להלן:
"הנתבעת" או
"אייס").
3. התובע עבד בחנות הנתבעת בדימונה מיום 26/6/07 עד 4/8/08 וצירף תלושי שכר לתקופה זו (נספח 1 לכתב התביעה).
4. התובע חתם על כרטיסי נוכחות בכניסתו וביציאתו לעבודתו בנתבעת.
5. החל מחודש נובמבר 2007 התובע עבד גם בעמדת חברת "טמבור" הממוקמת במתחם חנות הנתבעת. (סעיף 6 לתצהיר התובע).
6. התובע מילא כרטיסי נוכחות בגין שעות עבודתו עבור חברת "טמבור" בנפרד מעבודתו בנתבעת. היינו מילא שני כרטיסי נוכחות (עמ' 1 לפרוטוקול מיום 16/6/2010, סעיפים 8 ו-14 לסיכום טענותיו). התובע צירף דוחות נוכחות (נספחים 7-14 לתצהירו במקום עדות ראשית).
7. התובע קיבל משכורותיו בגין תקופת עבודתו הן מאייס והן מטמבור.
8. ביום 17/7/08 קיבל התובע מאת הנתבעת מכתב פיטורים על סיום עבודתו. במכתב צוין כי תקופת עבודתו בנתבעת הינה מ- 6/07 עד 7/08 (נספח 2 לכתב התביעה).
9. התובע קיבל פיצויי פיטורים מהנתבעת בסך כולל של 3,246 ש"ח.
10. ביום 4/8/08 קיבל התובע מכתב פיטורים מאת טמבור בו צוין כי טמבור החליטה על פיטורים מיום 31/7/08 לאחר שיחת שימוע שנערכה עימו ביום 22/7/08 וכי תשולם לו תמורת הודעה מוקדמת וערך עימו גמר חשבון.
11. התובע בתביעתו תובע הפרשי שכר מאת הנתבעת בטענה כי לא שולם שכרו בגין כל שעות עבודתו בנתבעת וצירף לתביעתו טבלאות אקסל מחודש 11/07, מועד בו החל לעבוד גם בטמבור וטוען כי ממועד הנ"ל עד ליום 6/08, זכאי מאת הנתבעת להפרשי שכר בסך כולל של 9,694.5 ש"ח בגין 421.5 שעות שלטענתו לא שולמו לו (נספח 7 עד 14 לכתב התביעה).
12. התובע טוען ברכיב זה כי נעשו שינויים בדוחות הנוכחות שלו ושלא נעשו על ידו או בהסכמתו ובעקבות כך פחת שכרו והגיש תלונה בנדון למשרד התמ"ת.
13 התובע תובע השלמת פיצויי פיטורים.
14. כמו כן תובע פדיון דמי הבראה; פדיון חופשה; דמי חג; פיצוי בגין אי הפרשות לקופת גמל, פיצוי בגין הפרת חוזה עבודה וכן עוגמת נפש.
15. א. הנתבעת אינה מכחישה את טענת התובע בדבר תקופת עבודתו בנתבעת אך טוענת
כי התובע קיבל את מלוא השכר והזכויות בגין תקופה זו.
ב. נטען כי עבודתו של התובע בחברת טמבור היתה עניינו מול חברה זו ואינה חלק מהתביעה הנדונה, ועל התובע היה להגיש תביעה נגד חברת טמבור.
ג. התובע קיבל מאת הנתבעת תמריצים גם עבור עבודתו בחברת טמבור. בתצהירו של חשב שכר הנתבעת צוין כי מדובר בסך של 7,734 ש"ח ששולם לתובע ביתר ושלא כדין ומחמת טעות והנתבעת טוענת טענת קיזוז.