זוהי תביעה למתן צו מניעה קבוע המורה לנתבעים להימנע מכל פנייה ללקוחות התובעת המפורטים ברשימה המונה 400 שמות, המצורפת לסיכומי התשובה של התובעת מיום 23.5.10, וכן להימנע מלעשות שימוש במידע עסקי סודי השייך לתובעת ושהגיע לידי הנתבעים שלא כדין.
מבוא:
1. בתיק זה הוגשו שתי בקשות למתן צווי מניעה זמניים האוסרים על הנתבעים לפנות ללקוחות התובעת ו/או לעשות שימוש במידע העסקי הסודי השייך לתובעת (ר' צ"ו 15512-02-09 וס"ע 2684-05-09) ובקשות אלה נדחו על ידי ביה"ד, לאור המידע ה"לכאורי" שעמד בפני ביה"ד נכון לאותם שלבים.
2. במסגרת התביעה העיקרית בתיק זה, ביה"ד נעתר לבקשת ב"כ התובעת לפיצול סעדים כך שבשלב זה, תידון בקשת התובעת למתן צו מניעה קבוע ולאחר שהתובעת תגבש את כל נזקיה, היא תוכל להגיש תביעה כספית נפרדת. (ר' החלטת ביה"ד מיום 2.7.09).
להלן עובדות המקרה:
3. התובעת הינה חברה פרטית בבעלותו ובניהולו של מר רונן גדעוני, ת.ז. 025645524 (להלן: "
רונן"), העוסקת מסוף שנת 1999 במתן פתרונות הדפסה וחומרי עזר לתעשיות השונות, ובין היתר, מדבקות לתעשיית האלקטרוניקה, המזון, הרפואה וכן מדבקות מסוג RFID.
4. הנתבע 1- מנחם מן (להלן: "
מנחם"), נקלט לעבודה בתובעת ביום 1.8.06 בתפקיד מנהל מכירות באיזור המרכז עד למועד התפטרותו מעבודתו בתובעת בתאריך 10.8.08.
5. הנתבע 2- בוריס טפר (להלן: "
בוריס") התקבל לעבודה בתובעת בתאריך 1.7.04 תחילה כ"דפס" לשם חיתוך חומרי גלם, ובמרוצת השנים התקדם בוריס עד לתפקיד האחרון בו כיהן בסמוך למועד סיום העסקתו בתאריך 12.2.09 - "מנהל הייצור בתובעת". בתפקידו הבכיר הנ"ל נחשב בוריס ליד ימינו של רונן.
6. הנתבעת 3 הינה חברה, אשר אחד מבעלי מניותיה הינו אחיו של מנחם, מר יצחק מן. (להלן: "
יצחק").
7. הנתבעת 4 הינה חברה שהוקמה בסוף חודש 11/2008, העוסקת בתחום ייצור מדבקות לתעשיות שונות. (להלן: "
החברה המתחרה").
8. עם תחילת העסקתם בתובעת, חתמו בוריס ומנחם על הסכם סודיות זהה, שבו התחייבו, בין היתר, כדלקמן: (ר' מוצגים ת/16 ות/25)
"1. לשמור בסודיות מוחלטת, לא לגלות, לא להעביר, לא לעשות שימוש כלשהו ללא הסכמה בכתב של המעסיק ולא למסור בכל דרך שהיא ובשום זמן שהוא, בין במישרין ובין בעקיפין, הן במשך תקופת עבודתי אצל המעסיק והן לאחר מכן, כל מידע, ידיעה, מסמך ו/או כל חומר שהוא, לרבות רעיונות ומידע לא כתוב על הנעשה אצל המעסיק ו/או קשור בעסקיו ו/או בתוכניותיו ו/או בפעולותיו ו/או בתהליכי הייצור ו/או התמחור ו/או הצעות מחיר ו/או הצעות למכרזים ו/או שיטות גבייה ו/או מידע מסחרי ו/או ביטחוני ו/או כל עניין מקצועי אחר שיגיע לידיעתי אגב מילוי תפקידי אצל המעסיק עצמו ו/או גופים הקשורים בו, לרבות ספקיו ולקוחותיו." (להלן: "
הסכם הסודיות").
9. עוד צוין בהסכם הנ"ל, כי ההתחייבות לשמירת הסודיות והגבלת התחרות בתובעת היא לשנתיים לאחר גמר תקופת עבודתו של העובד אצל התובעת.
10. לטענת התובעת, כבר בחודש 11/08 הגיעו אליה שמועות לפיהן, מנחם פונה ללקוחותיה ומשדלם להעביר את פעילותם העסקית מהתובעת אליו או למי מטעמו. בתגובה לכך, שיגרה התובעת מכתב התראה למנחם ובו הוא נדרש לחדול מהפרת תניית הסודיות עליה הוא חתום. (ר' מכתב התובעת למנחם מיום 24.11.08, מוצג ת/15).
להלן עיקר טענות ב"כ התובעת:
11. בוריס, בעודו מנהל הייצור של התובעת ותוך כדי עבודתו אצלה, חבר למנחם, מנהל מכירות לשעבר בתובעת, בסמוך למועד התפטרותו של מנחם מעבודתו בתובעת וביחד עם שאר הנתבעים הם הקימו בהסוואה חברה המתחרה בתובעת, תוך העתקת המפעל היצרני של התובעת, ובכלל זה העברה בלתי פוסקת של מידעים סודיים וגניבת המידע העסקי של התובעת.
12. תפקידו של בוריס כמנהל הייצור בתובעת נחשב לתפקיד בכיר, המחייב את בוריס בחובות אמון ונאמנות מוגברות, אלא שבוריס הפר את החובות הנ"ל תוך ניצול האמון המוחלט שניתן בו מתוקף תפקידו הבכיר וקרבתו למנכ"ל התובעת.
13. כעולה ממסמך "
כתב הוראות לנאמן" מיום 21.11.08, חרף עבודת בוריס בתובעת בחודש 11/2008 הוא היה אחד ממייסדי וממקימי החברה המתחרה ואחד משותפיה הבכירים. עפ"י המסמך הנ"ל, בוריס, מנחם ומר אורן כהן (להלן: "
אורן") הסמיכו את החברה להחזקות של פ.ש.מ.ג בע"מ - חברה הנמצאת בבעלות משרד באי כוח הנתבעים - להחזיק עבור כל אחד מהם ב- 59 מניות מהמניות המונפקות של החברה המתחרה.
14. במקביל לעבודתו בתובעת, בוריס היה מורשה חתימה בחשבון הבנק של החברה המתחרה כבר החל ממועד הקמתה, ויחד עם מנחם השניים היו בבחינת ה"רוח החיה" העומדת מאחורי תפעול החברה המתחרה, כאשר בוריס היה מתמחר מדבקות בחברה המתחרה; מייעץ בענייני אפליקציות ושילוב חומרי גלם בחברה המתחרה; ומעביר מידע סודי של התובעת באופן שוטף לחברה המתחרה.