פתיח
1. עניינה של תובענה זו בשאלה, האם מר אלון בר ששת (להלן:
התובע), אשר עבד כשליח על קטנוע בחברת אלקטרוגרף בע"מ (להלן:
הנתבעת), פוטר מעבודתו, כטענתו, או שמא התפטר, כטענת הנתבעת; כפועל יוצא מהכרעה בשאלה זו, תוכרע תביעתו לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. בנוסף, תבע התובע תשלומים בגין "שעות נוספות", דמי הבראה וחופשה שנתית, שלטענתו לא שולמו לו באופן מלא, וכן, פיצוי על "עוגמת נפש". על תביעה לתשלום חלף הפרשות לפנסיה, ויתר התובע בתחילת המשפט [עמ' 2, ש' 26].
2. מועד הגשת הסיכומים התעכב שוב ושוב מטעמים הקשורים בב"כ התובע, ואלה הוגשו לבסוף ביום
3.5.11, על אף ששמיעת הראיות הסתיימה ביום
5.10.10; סיכומי הנתבעת הוגשו ביום
5.9.11, ולמרות שהתובע ביקש, וקיבל, זכות להשיב, עד
25.10.11 - הוא לא עשה כן עד עתה.
3. בסיכומיהם של שני הצדדים, התמקדו בנסיבות סיום יחסי העבודה, ולא טרחו להתעכב על הרכיבים הכספיים האחרים שנתבעו. לפיכך - יש לראות את התובע כמי שזנח את יתר הרכיבים שתבע, למעט אלה הנובעים מהשאלה, האם פוטר או התפטר.
עובדות
4. חלק מהעובדות אינן שנויות במחלוקת, ואלה העובדות הרלבנטיות כפי שאנו קובעים אותן, לאחר שחזרנו ועברנו על כל החומר שנמצא בתיק בית-הדין:
א. הנתבעת העסיקה את התובע כשליח על קטנוע, מיום
1.7.03 ועד יום
29.4.07. בשנתיים הראשונות להעסקתו, ניהל את הנתבעת המנכ"ל, מר אלי גבאי ז"ל, אשר נפטר ביום
15.7.05, והחל מאותו מועד, ניהלה את העסק אלמנתו, גב' ורד גבאי (להלן:
גב' גבאי).
ב. התובע היה עובד במשכורת. עד חודש
2/06, היה שכרו החודשי קבוע, בסך
3,500 ש"ח לחודש, והחל מחודש
3/06 ואילך השתנה שכרו החודשי, מחודש לחודש, אך, לא פחת מהסכום האמור.
ג. שעות העבודה היו
08:00 - 17:00, עם שעה הפסקה במהלך היום.
ד. משרדי הנתבעת היו סגורים לחופשות מרוכזות, בחול המועד סוכות ובחול המועד פסח, מבלי שנפגע שכרו החודשי של התובע.
ה. הנתבעת סיפקה לתובע קטנוע, הנדרש לשם ביצוע השליחויות עבורה, והוא נשאר ברשותו גם לאחר שעות העבודה.
ו. ביום
29.4.07, הגיע התובע לעבודה, כהרגלו, בשעות הבוקר, השאיר את הקטנוע מחוץ למשרדי הנתבעת וישב לשתות קפה בעסק שכן, עד שיידרש לשליחות הראשונה.
ז. גב' גבאי ניגשה אל הקטנוע ונעלה אותו במפתח.
ח. התובע יצא מהמשרד השכן וטען באוזני גב' גבאי, כי אם היא מפטרת אותו, הוא מבקש שתיתן לו מכתב פיטורים.
ט. גב' גבאי השיבה לתובע, כי איו בכוונתה לפטרו, אך, אם לא יעזוב את המקום היא תזמין משטרה.
י. למחרת, ביום
30.4.07, חזר התובע למשרדי הנתבעת, יחד עם קרוב משפחה, שנפטר בינתיים, ודרש לקבל מכתב פיטורים ואת זכויותיו הכספיות כעובד מפוטר, ובתגובה, התקשרה גב' גבאי למשטרה, להתלונן על "הסגת גבול", מצד התובע, שנאלץ עקב כך לעזוב את המקום.
יא. בו ביום,
30.4.07, שלח התובע לגב' גבאי מכתב, בדואר רשום, בו דרש את זכויותיו, עקב פיטוריו [
ת/1, נספח
ד'], וביום
6.5.07, נשלח אל הנתבעת מכתב נוסף, באותו נושא, מטעם ב"כ התובע [
ת/1, נספח
ה'].
יב. רק לאחר מכן נשלח אל התובע מכתב מאת גב' גבאי, הנושא את התאריך
7.5.07, ובו טענה, כי בתאריך
29.4.07 עזב את מקום העבודה במפתיע ועל דעת עצמו, לכן, רואים אותו כמי שהתפטר [
ת/1, נספח
ו' (להלן:
מכתב גב' גבאי)].
דיון והכרעה