אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> כינוס מחודש של ועדת הבכירים לבחינת מועמדותו של אהרון אטיאס לתפקיד מנכ"ל עיריית לוד

כינוס מחודש של ועדת הבכירים לבחינת מועמדותו של אהרון אטיאס לתפקיד מנכ"ל עיריית לוד

תאריך פרסום : 24/12/2014 | גרסת הדפסה

ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
5926-11-14
23/12/2014
בפני השופטים:
1. יגאל פליטמן
2. ורדה וירט-ליבנה
3. סיגל דוידוב-מוטולה


- נגד -
המערער:
אסעד דיבסי
עו"ד יאיר רביבו
עו"ד דורגאם סייף
המשיבים:
1. ועדת המכרזים לבחירת עובדים בכירים בעיריית לוד
2. עיריית לוד
3. אהרון אטיאס
4. משרד הפנים-הלשכה המשפטית

עו"ד עופר שפיר
עו"ד אמיר בירנבאום
עו"ד סיגל פעיל
עו"ד זוהר גיפס
עו"ד איריס גלילי יולזרי
פסק דין
 

 

 

1.         לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב (השופטת שרון אלקיים ונציגי הציבור מר איתן פלג ומר יגאל סעדיה; סע"ש 7492-01-14), בו נפסק לעניין החלטת וועדת הבכירים לבחור במר אטיאס לתפקיד מנכ"ל עיריית לוד כי על הוועדה להתכנס בשנית ולבחון מועמדות מר אטיאס לתפקיד כאשר נציג מטעם היועץ המשפטי לממשלה ילווה את עבודת הוועדה ובמסגרת ישיבתה על הוועדה לשקול את מהות המשרה ומאפייניה מהיות העיר לוד עיר מעורבת, את עוצמת הפגיעה בציבור הערבי בלוד וכן את התאמתו ותרומתו הערכית-נורמטיבית של מר אטיאס לתפקיד.

            מעבר לאמור הוסיף בית הדין בפסק דינו כי במסגרת שיקוליה מוסמכת הוועדה אף לקחת בחשבון את פועלו של מר אטיאס מאז היכנסו לתפקיד.

2.         המשיבים לא ערערו על פסק הדין פרט למערער שהגיש ערעורו בעניין אחד ויחידי וזוהי אותה תוספת לפיה במסגרת שיקולי הוועדה עליה לקחת בחשבון את פועלו של מר אטיאס מאז היכנסו לתפקיד.

3.         לאחר עיון בכלל חומר התיק ובחינת טענות הצדדים הגענו לכלל מסקנה כי בנסיבות המקרה אין לחרוג מהכלל כי שאלת ההתאמה למינוי צריכה להיבחן

                        על פי המצב עובר לפני המינוי שלא בהתחשב בנסיבות שקרו לאחריו.

בית הדין קמא מצא פגם בשיקולי הוועדה, משלא נתנה משקל מספיק לשאלת עברו והתבטאויותיו של מר אטיאס. לפיכך פסק בית הדין שעליה לשקול בשנית את שאלת ההתאמה לתפקיד.

לאור האמור שאלת ההתאמה צריכה להיבחן על פי מועד המינוי בהתחשב בעבר ובהתבטאויות ולא בהתחשב בדברים שקרו לאחר מכן.

מעבר לכך, יש לשים לב כי בנסיבות המקרה שלפנינו חלפה רק כשנה מאז התחיל מר אטיאס לכהן בתפקידו ובכל מהלך אותה שנה עמדה כנגדו התביעה לבטל את מינויו.

יוסף על האמור, כי התנהגות נאותה של מנכ"ל עירייה שנוהג כדין בשוויון כלפי כלל התושבים הינה מובנת מאליה והינה עובדה ניטרלית שאינה צריכה לשמש לכאן או לכאן באשר לבחינת התאמתו לתפקיד עובר לפני המינוי.

4.         משאלה הם הדברים דין הערעור להתקבל. על וועדת הבכירים להתכנס בהקדם ובתוך 20 יום מהיום, ולדון בעניין מינויו של מר אטיאס בהתאם להנחיות פסק דינו של בית הדין קמא ובהתעלם מהשיקול של פועלו של מר אטיאס מאז היכנסו לתפקיד.

5.         עד למתן החלטת הוועדה ימשיך מר אטיאס לכהן בתפקידו.

6.         בנסיבות המקרה לא מצאנו מקום ליתן צו להוצאות. 

ניתן  היום, א' טבת תשע"ה, 23/12/2014, במעמד הנוכחים.

 

 

יגאל פליטמן,

נשיא, אב"ד

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


חזרה לתוצאות חיפוש >>
שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ