אילה הוניגמן נ' מדינת ישראל - נציבות שירות המדינה ואח'

המבקשת משמשת כסגנית הממונה על המשמעת בנציבות שירות המדינה. הממונה פוטר ובמקומו מונה בפועל עורך דין מהמחלקה הכלכלית בפרקליטות. האם היה מקום למנות את המבקשת כממלאת מקום של הממונה ולא את עורך הדין שמונה בפועל – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1.המבקשת היא עורכת דין, המועסקת בנציבות שירות המדינה משנת 2007.

2.בשנת 2012 מונתה המבקשת באמצעות מכרז לסגנית ממונה בכיר – משמעת, בנציבות שירות המדינה.

3.ביום 9.5.17 פוטר עו"ד אסף רוזנברג, הממונה על המשמעת, מעבודתו ומועד סיום העסקתו נקבע ליום 11.5.17 (להלן: "הממונה").

4.המבקשת והממונה ניהלו ביניהם מערכת יחסים זוגית אשר דוּוחה לנציבות, והצדדים חתמו על הסכם הסדרה אשר הסדיר את מערכת יחסי העבודה בין הממונה לסגניתו, היא המבקשת.

5.נציב שירות המדינה קבע כי עו"ד יוחאי בן שמואל, שעבד במחלקה הכלכלית בפרקליטות, יאייש את התפקיד של הממונה על המשמעת.

6.ביום 15.5.17 נודע למבקשת מפי עו"ד יוחאי בן שמואל, פרקליט בפרקליטות המדינה כי הוא מונה בפועל לתפקיד הממונה על המשמעת במקום עו"ד אסף רוזנברג.

7.ביום 16.5.17 פנתה המבקשת לנציב שירות המדינה וביקשה לבטל את מינוי עו"ד בן שמואל.

8.ד"ר גיל לימון, עוזר בכיר ליועץ המשפטי לממשלה, השיב למבקשת וטען כי עו"ד בן שמואל מונה בדרך של מינוי בפועל ולא מילוי מקום.

9.בפני ביה"ד זה מתנהל הליך נוסף בעניינה של המבקשת בו עתרה המבקשת להשיב לידיה את הטיפול בתחום ההטרדות המיניות אשר ניטל ממנה. בקשתה נדחתה.